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對自身專業(yè)技能與職業(yè)規(guī)劃有了新思路，參與智能制造的熱情顯著提高。智能制造人才庫由在庫和儲備庫人才組成。人才庫管理工作室對所有申報人員進(jìn)行評定，對符合基本和專業(yè)條件的納入
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班組長素質(zhì)能力，實現(xiàn)權(quán)責(zé)在班組層面“放得下、接得住、成效好”。其中，以“勞模工作室”“青年創(chuàng)新工作室”“黨群創(chuàng)新工作室”為載體，刻畫班組應(yīng)用場景，
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人，重執(zhí)行、善創(chuàng)新，在固本強基、提質(zhì)增效中打造咸陽物流管理工作新格局。以數(shù)據(jù)化推動高質(zhì)量發(fā)展。以物流數(shù)智創(chuàng)新工作室為陣地，構(gòu)建覆蓋倉儲、分揀、配送等各環(huán)節(jié)的常態(tài)化數(shù)據(jù)
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煙草專賣局（公司）將按照“統(tǒng)一裝備、自主管控、成本效率、服務(wù)保障、安全穩(wěn)定”的設(shè)備管理方針，堅持人才驅(qū)動，充分發(fā)揮“物流創(chuàng)新工作室”專業(yè)領(lǐng)域科技
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，打造充滿生機與活力的青年員工隊伍。打造爭先創(chuàng)優(yōu)平臺。依托勞模創(chuàng)新工作室，組織開展崗位創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、課題攻關(guān)等活動，促使創(chuàng)新成果與實際工作深度融合；通過
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人才創(chuàng)新示范工作室，詳細(xì)了解了卷煙生產(chǎn)制造流程、產(chǎn)品品牌、車間宣傳陣地。座談會上，重慶涪陵卷煙廠簡要介紹了工廠發(fā)展歷程、生產(chǎn)運行、打造“全國一流卷煙工廠”、黨建與業(yè)務(wù)深度融合、精
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山東省總工會調(diào)研組日前到山東中煙青州卷煙廠調(diào)研指導(dǎo)民主管理工作。調(diào)研組來到青州卷煙廠生產(chǎn)車間、文化長廊、創(chuàng)新工作室等處實地調(diào)研，詳細(xì)了解青州煙草變遷、企業(yè)改革發(fā)展歷程，
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有限責(zé)任公司石家莊卷煙廠制絲車間“五小創(chuàng)新”擂臺賽上，參賽選手正在介紹自己的創(chuàng)新成果。制絲車間近期組織開展了“五小創(chuàng)新”擂臺賽，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)作用，讓
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，確保所有項目課題規(guī)范；組織創(chuàng)新工作推進(jìn)會，QC小組嚴(yán)格執(zhí)行課題計劃進(jìn)度，提升全員參與創(chuàng)新的積極性；充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組作用
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年，他們反復(fù)開展試驗探索，烤房旁的分煙室就是他們的“工作室”?？臻e時間里，李中志要么在“工作室”里思考，要么就和煙站技術(shù)人員一起討論、交流，要么
