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，褒揚(yáng)善舉、評選學(xué)習(xí)標(biāo)兵、表彰好人好事、文明家庭，讓書香、廉文化、正能量凝聚提升，入腦入心，用實實在在、生動有趣、富有教育引導(dǎo)的系類活動
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，通過“集中培訓(xùn)+分散培訓(xùn)+項目實踐+現(xiàn)場驗證”，培養(yǎng)出了一支精益團(tuán)隊。
為凝聚起全廠職工的精氣神，管理和后勤保障部門每位干部職工手里都有相關(guān)
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，不掉鏈子，不短路，不斷總結(jié)、提高自己的指揮藝術(shù)和應(yīng)變能力，特別是善于激勵球員，讓人人都當(dāng)“馬布里”，最大限度凝聚了大家
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主要問題在于大師間缺乏凝聚力。
“大師們都憋在自家各干各的，也不交流、不切磋?！?009年，曲克濤與博山當(dāng)?shù)?位內(nèi)畫大師成立了袖藝坊內(nèi)畫藝術(shù)工作室，大家
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，倡導(dǎo)企業(yè)理念和企業(yè)精神，并將員工績效考評與TnPM的FROG體系相融合，發(fā)揮文化財富和文化特性，讓企業(yè)文化對廣大員工思想行為起凝聚引導(dǎo)作用、對企業(yè)的管理
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;輕聲的問候，會心的微笑，拉近與零售戶的距離，促進(jìn)心與心的凝聚，我們始終牢記，讓文明執(zhí)法更到位一些，讓法規(guī)宣傳更全面一些
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，讓每個員工都要全方位負(fù)責(zé)，使整體氣氛和諧、團(tuán)隊凝聚力和責(zé)任感大幅增強(qiáng)、團(tuán)隊的活力和工作的靈活性明顯增強(qiáng)，為企業(yè)和員工個人的長遠(yuǎn)發(fā)展起到了保障作用。
二
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的一小步，卻是沐川煙草思想轉(zhuǎn)變的一大步。不斷凝聚的共識，正引領(lǐng)著沐川煙草在管理轉(zhuǎn)型之路鏗鏘前行。我們努力、執(zhí)著、堅信，明天會更好。
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建設(shè)凝聚起來的強(qiáng)大動力的結(jié)果，這是廣大干部員工一心為公、一心為民、廉潔奉獻(xiàn)的結(jié)果。
南澗煙草在州局（公司）黨委和縣委以及縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下
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一種自然影響力；發(fā)揮榜樣的身教、品德的熏陶、情操的感染等潛移默化的作用，使廣大部屬自覺地產(chǎn)生敬佩與信賴，從而產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力、向心力和感召力，
