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坐上揚長而去。就在大家的眼皮底下實施的搶劫行為，到現(xiàn)在這個案子還沒破掉。如果真讓小蟊賊惦記上，你自己再馬大哈，到時想買后悔藥都找不著地兒了。
特別是在
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執(zhí)法人員對其開展日常性的檢查，也因卷煙零售點合理布局要求達(dá)不到辦證要求，無證戶的存在也較大的影響了持證經(jīng)營戶的正常經(jīng)營，無證戶因其沒有合法的進貨渠道而去卷煙經(jīng)營大戶
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隨著煙霧的飄散，工作帶來的疲勞和煩惱也會隨之飄散而去。當(dāng)然，為了減少對人體的危害和減少大自然的環(huán)境污染，為了自身身體健康，大家可以適可而止
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的卷煙?？吹筋櫩透吲d而去，張忠軍也會心地笑了。
“顧客就是上帝，對待任何一位顧客我們都不能有絲毫的懈怠。維系一個顧客很難，但市區(qū)一個顧客非常容易。尤其是在當(dāng)
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開創(chuàng)性地經(jīng)營卷煙，要善動腦子勤思考，要充分地利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺交朋結(jié)友，多方獲取卷煙消費信息，獲取商機，從而去努力爭取。零售戶還有針對
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挫折的情緒而去尋死或因為于遇上意外而導(dǎo)致萬念俱灰要求安樂死、因為貪圖便捷而不去系安全帶等，這全部都是缺乏深思熟慮，因為一時輕率或情感決定。
軟性家長主義者（
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，涌過閘門，如頑童般呼嘯而去。
而村里那些“頭腦靈活”的，就是在這取水。橡膠管扎在水里，埋進地下，再從他們的田里探出頭來。有
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，最后棄企業(yè)而去。
工作的內(nèi)容要豐富、具有一定挑戰(zhàn)性。調(diào)查表明，當(dāng)員工按部就班地工作一段時間以后，積極性會有很大的下滑趨趨勢。對工作內(nèi)容的合理設(shè)計，
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，然后各單位（部門）上報人員參加培訓(xùn)，并沒有經(jīng)過明確的培訓(xùn)需求調(diào)查，參加培訓(xùn)的人員也不一定是需要培訓(xùn)而去，只是因為領(lǐng)導(dǎo)
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。一想也對，于是提起塑料袋里的西瓜向超市而去。到那兒，老板娘說，你提瓜兒干嘛？我說，想換一下。她問，沒熟嗎？
