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精神，推動集團知識管理體系搭建工作，落實《管理大綱》，全面推進集團員工技術(shù)發(fā)展通道建設(shè)，促進高層次、高技術(shù)、高技能人才隊伍成長等方面有著重要意義。希望項目在
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（部門）分享了本單位非行政高級別崗位的聘任經(jīng)驗；咨詢公司老師就5家單位的介紹進行了點評并作了《職業(yè)晉升通道設(shè)計》的專題培訓(xùn)。
就項目的開展，會議
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煙草在線據(jù)云南網(wǎng)報道 2011年以來，云南省文山州通過采取健全機制、嚴(yán)守通道、多方參與、廣泛宣傳、嚴(yán)明獎懲等措施，積極開展打擊涉煙違法犯罪工作，有力
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打擊走私煙違法犯罪的相關(guān)活動；二是會加大對各邊境口岸和通道的監(jiān)督檢查；三是積極收集案件情報線索，做到信息互通，資源共享。最后，景洪市
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了“性命攸關(guān)”的一課。
在前期看訪慰問王文全親屬過程中，大家意識到人貨同居、通道堵塞、電線散亂等安全隱患在客戶經(jīng)營中普遍存在，一旦失火，輕者蝕財，
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上水平工作任重道遠(yuǎn)，下一步要緊緊圍繞構(gòu)建新型的客我關(guān)系、打通真正滿足市場需求通道兩個核心做更加細(xì)致的工作，推動營銷工作上水平。具體來說：
一是研究客戶需求
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回收店、名煙名酒店和卷煙銷售大戶的監(jiān)管力度，有效解決了違法經(jīng)營行為，確保節(jié)后卷煙市場秩序穩(wěn)定。
五是加強對運輸渠道的監(jiān)力度，有效切斷非法販運卷煙通道
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;夯實安全基礎(chǔ)，為各項工作的順利開展?fàn)I造安全、和諧、穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。
一是有設(shè)備。根據(jù)辦公大樓特點科學(xué)設(shè)計消防通道，合理布局消防設(shè)備，確保辦公樓每一層都
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，確定以“溝通、信任、聯(lián)手、互贏”作為今后浙滬毗鄰地區(qū)卷煙打假協(xié)作總方針，真正把毗鄰地區(qū)的卷煙市場管起來，讓相鄰道口不形成真空地帶，讓毗鄰地區(qū)通道
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服務(wù)人員必須接待到最后一名辦證單位或個人才能離崗；同時在群眾有服務(wù)要求的情況下，窗口人員必須在下班后開展延時服務(wù)，讓辦事群眾滿意。
二是拓寬窗口“綠色”通道
