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和其他人員，都要將“禁止在學(xué)校內(nèi)辦公區(qū)、公共場(chǎng)所等所有非吸煙區(qū)吸煙”作為參評(píng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的必要考核條件。
對(duì)試用期教職員工違反規(guī)定在非吸煙區(qū)吸煙的，不得接受錄用其為
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品牌識(shí)別確有必要作較大調(diào)整，應(yīng)盡可能分階段調(diào)整，減少每一階段的調(diào)整幅度，以免讓消費(fèi)者有突兀感。
??? 三、不抵觸原則
??? 這是最不能違背的原則
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，并多次召開(kāi)員工會(huì)議，向員工反復(fù)講述實(shí)施創(chuàng)建“行業(yè)一流煙葉站”戰(zhàn)略的緊迫性、重要性和必要性，從而使全體員工轉(zhuǎn)變了觀(guān)念，在思想上牢固樹(shù)立“狹路相蓬
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、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、現(xiàn)有辦證情況等進(jìn)行梳理更新，對(duì)村一級(jí)零售戶(hù)嚴(yán)格進(jìn)行合理布局，對(duì)于不符合條件的要?jiǎng)衿涓男?#xff0c;有必要的給予取締。另外與當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)協(xié)作，
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學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局關(guān)于加強(qiáng)煙草法治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)煙草法治建設(shè)的重要性和必要性、煙草法治建設(shè)的總體要求、具體任務(wù)和主要措施進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。這就為煙草企業(yè)如何做好法制宣傳工作提出
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月份實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量83.33箱，同比增長(zhǎng)51.44%，在零售客戶(hù)心目中反而成為與7元、8元紅雙喜同系列產(chǎn)品。2012年的培育有必要對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行補(bǔ)充維護(hù)，增添適銷(xiāo)
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，與卷煙上水平的要求相差甚遠(yuǎn)。
三、弱化銷(xiāo)量增長(zhǎng)考核，突出毛利率考核的重要性和必要性
1、弱化銷(xiāo)量增長(zhǎng)考核，突出毛利率考核是構(gòu)建和諧煙草的必然要求。
當(dāng)前
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視專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)和深刻理解思想作風(fēng)紀(jì)律的重要性和必要性；有些人不懂得煙草行業(yè)實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”需要從一件件小事做起，好高騖遠(yuǎn)
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;過(guò)于依賴(lài)制度的剛性，制定了許多不必要、不太人性化的制度，造成員工產(chǎn)生逆反心理，不愿意去執(zhí)行；有些制度執(zhí)行的流程、步驟過(guò)于繁瑣，使得
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照“532”、“461”品牌發(fā)展規(guī)劃做文章，就有必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，升級(jí)自己的頭腦。特別是煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更要注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和本領(lǐng)，正如國(guó)家局局長(zhǎng)姜成康
