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的戰(zhàn)略制定與實(shí)施。只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員意識(shí)到了企業(yè)文化的必要性與重要性，企業(yè)文化的存在感才能確立，也才會(huì)產(chǎn)生自上而下的推動(dòng)力。這種存在感，是要把企業(yè)文化放在一個(gè)
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工作制度。加大宣傳力度，讓煙農(nóng)知曉種植規(guī)定品種的重要性。全市共開展專題宣傳培訓(xùn)3556次，培訓(xùn)33萬人次，張貼公告、發(fā)放告煙農(nóng)書、簽訂承諾書共30萬份。
提高
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，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的極端重要性，必須以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，自覺堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把生命高于一切的理念落實(shí)到
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主要精力和工作重點(diǎn)全部放在了如何加快推進(jìn)銷售進(jìn)度和努力實(shí)現(xiàn)任務(wù)上，往往會(huì)忽視或“遺忘”了卷煙物流安全管理工作的重要性，這種將卷煙物流安全管理工作當(dāng)作可有可無的一項(xiàng)工作的思路
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;進(jìn)一步提高煙草行業(yè)干部監(jiān)督工作的針對(duì)性、嚴(yán)肅性和科學(xué)性。
一、建立煙草干部監(jiān)督管理體制的重要性
近年來，隨著民主法治建設(shè)的完善，黨中央懲治腐敗的力度明顯加強(qiáng)
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，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要管理手段，缺少規(guī)范管理的企業(yè)其經(jīng)營(yíng)管理工作必將一盤散沙。完善的企業(yè)規(guī)章制度體系建設(shè)是保證企業(yè)規(guī)范化運(yùn)行的基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到制度建設(shè)的重要性
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認(rèn)為有三個(gè)方面的原因：一是有的零售戶對(duì)專賣執(zhí)法檢查的目的和重要性認(rèn)識(shí)不到位，總覺得我們執(zhí)法檢查是多余的，意義不大。比如轄區(qū)有一位老零售戶，我們每次
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和時(shí)間支配上不能全身心投入；另一方面也不能排除部分基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)編修志書的目的、意義以及功能和作用認(rèn)識(shí)不足，缺乏對(duì)修志工作的重要性和緊迫感。少數(shù)基層單位出現(xiàn)未及時(shí)傳達(dá)、布置開展修志
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”。
把“公司記憶”上升到如此的高度，顯示了企業(yè)自身發(fā)展歷史在文化建設(shè)中的重要性。文化并非無源之水，無本之木，其有源、有根，可源自何處
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工作的重要性。所以在整個(gè)企業(yè)的部門設(shè)置架構(gòu)中，黨群工作就被放在了最不起眼的位置。
有那么一句話：說起來重要，做起來次要，忙起來不要。說的就是
