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，南京卷煙廠明確轉(zhuǎn)型方向和時間節(jié)點，通過建立健全“4+1”專項考核機制（月度跟蹤、季度統(tǒng)計、半年分析、年度評價工作機制及項目專班制）
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;，預(yù)計于2024年第一季度正式上市。據(jù)悉，該款雪茄由中煙國際（香港）有限公司負(fù)責(zé)分銷。02.長城·國茄1918長城·國茄1918屬于長城超高端“國茄
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“精準(zhǔn)”。為了避免一次發(fā)布“定輸贏”的情況，建立了車間級月度評審、廠級季度評審、公司級半年檢查的活動管理機制。同時，在金葉制造信息化平臺上設(shè)置了QC小組管理模塊
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管理，實行“月度過程管控、季度全面評價”模式。他們健全基層服務(wù)站風(fēng)險防控體系，優(yōu)化市局（公司）、縣局（分公司、營銷部）、基層
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治理公開欄上，在左側(cè)用順口溜的方式對村公共衛(wèi)生及家庭衛(wèi)生評比提出要求。中間欄分別是“紅榜”和“黑榜”，右側(cè)是曝光臺和公示欄。韓明告訴記者，村里每季度進行一次
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;規(guī)范需求預(yù)測、品牌進退、貨源組織等核心業(yè)務(wù)流程。三是定期開展專題卷煙營銷運行調(diào)控診斷，以季度為單位組織運行調(diào)控人員對市場運行狀態(tài)，以及重點區(qū)域、重點品牌、重點工業(yè)進行分析
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的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作委員會，負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)數(shù)字化改革戰(zhàn)略規(guī)劃、政策制定和項目論證等工作，辦公室設(shè)在信息中心，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項具體工作，實行季度例會和月度
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黨務(wù)干部能力提升上，強化黨建工作部門、專職黨務(wù)干部技能交流研討，構(gòu)建季度黨建工作交流機制；在深化典型選樹工作上，拓寬典型選樹覆蓋面，
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能力提升上，強化黨建工作部門、專職黨務(wù)干部技能交流研討，構(gòu)建季度黨建工作交流機制；在深化典型選樹工作上，拓寬典型選樹覆蓋面，構(gòu)建
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季度預(yù)算執(zhí)行率同比提高了3.5個百分比，煙葉物資管理未出現(xiàn)重大差錯，通過她自身的摸索總結(jié)，還組織搭建了物資管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序（sop）
