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農(nóng)閑沒(méi)事做，現(xiàn)在一年到頭都有活干，收入翻了番！”為提升勞動(dòng)力技能水平，全縣定期開(kāi)展糧煙種植技術(shù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家“田間授課
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中干，很快便成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的骨干員工。“劉技術(shù)員剛來(lái)的時(shí)候還是個(gè)毛頭小伙子，我們覺(jué)得他太年輕又沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，所以不太信任他。有一年，我種的煙葉
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。躺在病床上，他仍牽掛著煙田。“現(xiàn)在正是煙葉移栽關(guān)鍵期，我負(fù)責(zé)的轄區(qū)新煙農(nóng)多，經(jīng)驗(yàn)不足，要是移栽出了問(wèn)題，一年的收成就全毀了。”王
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，他還不斷摸索經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)方法，憑借著這份努力，他在車(chē)間指標(biāo)考核中多次居于領(lǐng)先位置。僅用一年多時(shí)間，李祖國(guó)就憑借著自己出色的表現(xiàn)定崗為卷
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保障、晚上復(fù)盤(pán)維修記錄，這是李茂波日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作習(xí)慣。14年、5110個(gè)日夜，7000多次巡查遍布車(chē)間每個(gè)角落，343項(xiàng)設(shè)備技改節(jié)省維修時(shí)間1900
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，如果不敢嘗試就什么都干不了！”困擾機(jī)修班一年多的設(shè)備滾筒入口處漏料問(wèn)題，邱宇祥另辟蹊徑，直接讓青年員工拆了設(shè)備內(nèi)部自帶的擋簾。看著不敢上手的青年員工
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”加盟終端摸底，李陸和李駱兄弟得知后，眼前一亮。他們迫不及待地和父母商量：“爸媽，咱們開(kāi)店一年了，從店鋪位置來(lái)看，傳統(tǒng)
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的育苗大棚輪轉(zhuǎn)利用,基本讓我一年的作物收成都有了保障,一棚多用,大家都說(shuō)好。” 塘田市煙草站站長(zhǎng)侯志強(qiáng)說(shuō):“這種‘一棚多用、四季生金’的模式,讓全縣87%的煙用設(shè)施都實(shí)現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)“錯(cuò)季上崗”。“煙用農(nóng)機(jī)也能
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;“謝謝你們，要不是你們，我們這一年可就白忙活了！”駐村隊(duì)員入戶(hù)與村民座談、宣傳政策。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同樣是鄉(xiāng)村振興不可或缺的重要環(huán)節(jié)。卓資縣
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：接入系統(tǒng)一年多來(lái)，商店整體的銷(xiāo)售額明顯在提高，更難得的是，老謝主動(dòng)擔(dān)任起“銀發(fā)輔導(dǎo)員”，已幫助2家老年店鋪完成系統(tǒng)上線(xiàn)。這場(chǎng)銀發(fā)突圍
