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”項(xiàng)的改進(jìn)計(jì)劃要求，進(jìn)行跟蹤管理，以“倒計(jì)時(shí)”方式讓員工實(shí)現(xiàn)由“不符合”向“符合”的轉(zhuǎn)變。通過(guò)用典型事例引導(dǎo)和教育員工去認(rèn)識(shí)自己和改造自己，在解決員工行為問(wèn)題
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，并為社會(huì)和大眾熟知、認(rèn)可。煙草員工行為規(guī)范已經(jīng)頒布并推行，在此過(guò)程中，需要煙草全員一起努力，上下同心，改變積習(xí)，創(chuàng)新
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，規(guī)范員工行為。
一、效能監(jiān)察對(duì)落實(shí)嚴(yán)管理促規(guī)范要求的重要意義
效能監(jiān)察以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、工作效率、促進(jìn)廉政為基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，其實(shí)質(zhì)是圍繞企業(yè)中心工作
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落實(shí)。用制度加強(qiáng)內(nèi)部管理，用職責(zé)約束職工行為，形成完整的責(zé)任鏈條，把精細(xì)化管理落實(shí)到政務(wù)和事務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的全過(guò)程，確保辦公室各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。四
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物流促規(guī)范、上臺(tái)階，更能夠和創(chuàng)優(yōu)進(jìn)行有效融合，發(fā)揮了長(zhǎng)效機(jī)制在創(chuàng)優(yōu)中的重要作用。
一是可以規(guī)范員工行為。俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。有了規(guī)范
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，將宣傳教育貫穿于反腐倡廉工作的全過(guò)程，把“二三五三”教育實(shí)踐活動(dòng)、員工行為規(guī)范建設(shè)、服務(wù)品牌建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)貫穿于全過(guò)程，筑牢拒腐防變的思想道德防線，
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，加強(qiáng)客戶在卷煙經(jīng)營(yíng)、品牌培育、明碼實(shí)價(jià)和電子商務(wù)擴(kuò)展等方面的培訓(xùn)指導(dǎo)。并在卷煙直營(yíng)體驗(yàn)店和工行體驗(yàn)店設(shè)置駐點(diǎn)，由專職客戶經(jīng)理對(duì)來(lái)訪客戶提供品牌宣傳、業(yè)務(wù)咨詢和訂貨指導(dǎo)等服務(wù)
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工作的全過(guò)程，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于“二三五三”教育實(shí)踐活動(dòng)、員工行為規(guī)范建設(shè)、服務(wù)品牌建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的全過(guò)程，是筑牢拒腐防變的思想道德防線，轉(zhuǎn)變員工心智
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;行業(yè)未來(lái)發(fā)展只有堅(jiān)持把國(guó)家利益、消費(fèi)者利益作為企業(yè)發(fā)展、員工行為的核心出發(fā)點(diǎn)，為國(guó)家創(chuàng)造更多財(cái)富、為消費(fèi)者維護(hù)好合法權(quán)益，才能消除社會(huì)、公眾對(duì)煙草行業(yè)歧視的目光
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；要更好地將品牌文化與企業(yè)精神、員工行為相融合，將品牌文化轉(zhuǎn)化為思想認(rèn)同和行動(dòng)自覺(jué)，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的品牌文化競(jìng)爭(zhēng)力。要通過(guò)多種渠道加大品牌文化的傳播力度，
