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,吸引了眾多高端客戶鑒賞。
6.跨界聯(lián)盟營銷
跨界聯(lián)盟的本質是實現(xiàn)資源共享、信息互享,強強聯(lián)合,多方共贏。將不同產業(yè)、產品、消費者之間的共性關聯(lián)起來
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,要進一步以加強人才隊伍建設為抓手,持續(xù)推進行業(yè)人事用工分配制度改革,確保改革發(fā)展的成果從最大層面上讓不同群體、不同身份的職工實現(xiàn)共享,以進一步凝聚人心
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技術創(chuàng)新體系。完善安全生產共性技術轉化平臺,建立政府和企業(yè)等多層次的安全科技基礎條件共享與科研成果轉化推廣機制。積極爭取國家優(yōu)惠政策,加快關鍵技術研發(fā),積極采用
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、自強自律”的煙草行業(yè)精神,扎實踐性“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的江蘇煙草商業(yè)企業(yè)精神,努力促進黨員、干部、職工確立正確的價值取向。
二是要切實構建互動
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。五是完善和推進專銷結合機制。加強與營銷部門的工作溝通,強化信息共享,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢并實現(xiàn)互補,進一步推動市場監(jiān)管和市場營銷工作,實現(xiàn)專賣
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統(tǒng)分結合的原則,使主流文化與分流文化形成“整體協(xié)同、明確邊界、共享核心、分層定位、各具特色”的格局。
打造服務品牌,為企業(yè)文化建設與提升建立落地平臺。
我們的企業(yè)是為
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;突出重點市場和重點規(guī)格培育,編制品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,有計劃、有重點地開展市場培育和品牌培育工作。深度推進工商協(xié)同營銷,切實提高工商之間信息互動共享水平
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,提升企業(yè)民主管理水平。形成企業(yè)上下共謀發(fā)展、共建共享和諧企業(yè)的良好局面。同時職工代表述職評議的過程,也是職工代表接受法律教育、職責教育和宗旨教育,增強代表使命意識和榮辱
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和利益。煙草企業(yè)要讓員工在團隊看到自己的位置和價值,做到利益和資訊的共享。特別是要嚴格規(guī)范內部管理,深入推進“兩項工作”,打造陽光煙草,規(guī)范權力
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,就是要搭建先進的網(wǎng)上訂貨平臺。
立足于“聚結效應”的網(wǎng)上訂貨系統(tǒng),實現(xiàn)了工業(yè)、商業(yè)、零售客戶的“三位一體”。在“新商盟”中,零售客戶可以與客戶經(jīng)理共享訂單管理