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、抓制度、抓廉政、抓宣傳立足本職崗位,以實(shí)際行動(dòng)展示師宗煙草文明執(zhí)法、熱誠服務(wù)、廉潔自律的良好形象;注意言談舉止和行為規(guī)范,以客戶和煙農(nóng)滿不滿意、高不高興為標(biāo)準(zhǔn)
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;由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭,黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員督查迅速開展清退工作。本著“誰分管誰負(fù)責(zé)”的原則,由各部門負(fù)責(zé)人與部門員工進(jìn)行面對(duì)面交流,加強(qiáng)會(huì)員卡的排查,
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要求,以及基層煙草部門自身管理要求進(jìn)行細(xì)化和量化,并逐級(jí)分解。將日??记?、學(xué)習(xí)活動(dòng)、安全管理、廉政效能、組織紀(jì)律和創(chuàng)先爭優(yōu)等方面作為公共責(zé)任目標(biāo),將主要職責(zé)
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)廉政文化教育基地。通過觀摩,并聽取紅河州局(公司)交流發(fā)言后,趙全對(duì)紅河州局(公司)自身建設(shè)工作取得
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;進(jìn)一步明確三項(xiàng)工作委員會(huì)及辦公室、業(yè)務(wù)部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的職責(zé),優(yōu)化招標(biāo)采購業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格規(guī)范采購管理,強(qiáng)化廉政監(jiān)督、審計(jì)和整頓規(guī)范等工作,打造
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、勤政廉政等方面存在問題,組織代表對(duì)員工進(jìn)行談話時(shí),必須堅(jiān)持正面教育引導(dǎo)的原則。不能為了博得員工的歡心,獲取員工暫時(shí)的認(rèn)同,無原則地為員工辯解
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、洗洗澡、治治病”的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
一、照鏡子
“照鏡子”,即查找差距照鏡子,要求察看黨性。就是要學(xué)習(xí)和對(duì)照黨章,對(duì)照廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求
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成長起來,先后獲得“2011年全省系統(tǒng)黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體第二名”、“衡東縣局2011年度優(yōu)秀員工”、“湖南省煙草技術(shù)能手”等榮譽(yù),今年在湖南省局組織的選拔行業(yè)競(jìng)賽選手的培訓(xùn)測(cè)試中
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;著力加強(qiáng)能力建設(shè),深入市場(chǎng)做調(diào)研,打造“務(wù)實(shí)型”班子;著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅認(rèn)真抓考核,打造“廉政型”領(lǐng)導(dǎo)班子
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考核力度,進(jìn)一步發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,新聞宣傳工作與去年同期相比進(jìn)步顯著,徹底改變了新聞宣傳工作停步不前的尷尬局面。
五是堅(jiān)持勤政廉政,不斷改進(jìn)作風(fēng)