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，要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度辦事，對那些不能辦的堅決不辦。其次要倡導(dǎo)廉政觀念，讓黨員自覺遵守各項規(guī)章，成為一線員工的榜樣。再次，要科學(xué)規(guī)劃
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理、執(zhí)法惠民、品牌培育、素質(zhì)提升、廉政教育”六大行動，以“提質(zhì)量、塑品牌、融文化”戰(zhàn)略部署為突破口，狠抓“大成”文化建設(shè)，進(jìn)一步提高精神文明建設(shè)整體水平
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。我們必須預(yù)防這種情況。”因此，我們要認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，在日常工作和生活中嚴(yán)格做到自重、自省、自警、自勵
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和創(chuàng)造性。要深入開展反腐倡廉建設(shè)。抓好廉政教育，組織開好班子民主生活會。按照行業(yè)在建工程項目監(jiān)管工作座談會議要求，嚴(yán)把 “五個關(guān)口”，確保工程優(yōu)質(zhì)、干部廉潔
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，老許始終秉承著“不做金錢的傀儡，不做腐敗的沃土”這一信念，不貪不拿，永做廉政先鋒。
老許同志具有濃厚的軍人氣質(zhì)，工作上雷厲風(fēng)行
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文化、質(zhì)量文化、責(zé)任文化、全員營銷服務(wù)文化、危機文化、創(chuàng)新文化、廉政文化、感恩文化和協(xié)會文化建設(shè)等，著力把企業(yè)特色文化融入實際的工作之中，使企業(yè)文化真正成為推動企業(yè)持續(xù)
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;他殷切希望大家，一要樹立正確思想認(rèn)識，牢記光榮使命。二要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。三要帶頭踐行“攀登者
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名副其實的學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、民主型、廉政型班子。二要大力倡導(dǎo)“精、嚴(yán)、細(xì)、實”工作作風(fēng)，以監(jiān)督促發(fā)展，以檢查促規(guī)范，真正把員工思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)
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合理
處罰是否合理主要在自由裁量權(quán)的應(yīng)用上。合理的處罰既教育了本人警示他人又樹立了法律的尊嚴(yán)。在自由裁量權(quán)的應(yīng)用上要避免因人情關(guān)系導(dǎo)致處罰不公的情況發(fā)生。日常工作中往往因為寬松的自由裁量權(quán)導(dǎo)致了廉政
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的標(biāo)語宣傳和法律條款宣傳是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要求我們必須學(xué)習(xí)和借鑒廉政教育的有效方式，采用“算賬”式的宣傳教育法，來提高宣傳教育的效果。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前絕大多數(shù)
