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，也間接影響到其他同事的工作熱情。在這種情況下，召開“收心會”，及時而且必要。
“收心會”當(dāng)為收心。所謂節(jié)后“收心”，就是要把思想、行動、精力
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長假之后，許多重回工作崗位的人們都有這樣的感覺：在節(jié)后的兩三天內(nèi)，上班的工作效率很低，久久不能進(jìn)入狀態(tài)，心情煩躁、精力難以
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，近兩年來如家酒店集團集中精力加強內(nèi)部優(yōu)化，并沒有進(jìn)行太多擴張。
據(jù)了解，和頤酒店是如家酒店集團旗下的中高端品牌，定位于商務(wù)市場，
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，時間管理意識。如何將人有限的精力投入到日常繁雜的無限事務(wù)中，林郁副總引用了“時間管理象限圖”進(jìn)行解釋。他指出，每天清晨啟動電腦的時候，就將這一天
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酒水。每個座位前只有一個紙質(zhì)文件袋，里面裝著一份工作報告和記錄用的紙筆。
“一到駐地，我就感受到這種節(jié)約、務(wù)實的新會風(fēng)。在這種環(huán)境中開會，我們怎能不集中精力
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伍，實現(xiàn)行業(yè)經(jīng)濟和干部職工隊伍的“兩個安全健康發(fā)展”。要教育和引導(dǎo)廣大干部職工把精力放在提素養(yǎng)、長知識、干事業(yè)、做貢獻(xiàn)上，教育和引導(dǎo)大家自覺遵紀(jì)守法，實現(xiàn)全面發(fā)展
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全局，集中精力解決帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題。
二是要帶頭講學(xué)習(xí)，切實加強能力建設(shè)。要求全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求。把學(xué)習(xí)
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員工主動支持社區(qū)需求，從學(xué)校、孤兒院到救濟食品發(fā)放中心，我們的員工發(fā)揮自身技能和精力協(xié)助他人改善生活。我們很榮幸能舉辦此次活動，這令大家倍感自豪。”
在研究
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購物了。
真正聰明的店主是贏得了顧客的信賴，把精力用在服務(wù)上，通過推薦讓顧客真正認(rèn)識到商品的優(yōu)勢和物有所值，這樣顧客回去使用之后，自然就會
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、適得其反。
轄區(qū)有一位煙酒店，地理位置很好，煙酒生意自然不錯，每月凈收入4000元以上。店主一人常年守店，本來精力有限，但他
