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考試，自身維修操作規(guī)范性得到全公司的認(rèn)可；2015年開展精益改善以來，多次成功完成車間班組任務(wù)……
“對(duì)自己可不就得每天進(jìn)步點(diǎn)？”
的確
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，維保費(fèi)用每年可節(jié)約35萬元至50萬元。
一個(gè)個(gè)難題的成功攻克，讓熱衷精益管理、降本增效的洪光華獲評(píng)“滕王閣”杯第一屆、第二屆全國(guó)煙草行業(yè)精益改善達(dá)人大賽“月度達(dá)人
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;責(zé)任）區(qū)；基層黨支部和共產(chǎn)黨員圍繞精益改善、質(zhì)量提升、設(shè)備效率提升等，作為積極、帶頭示范，效果明顯。
強(qiáng)化調(diào)研，“十大
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團(tuán)員積極參與“精益改善提案”“QC課題撰寫”“政研論文撰寫”等課題活動(dòng)，將青工教育方式由“單線”向下傳遞變?yōu)椤半p線”既有傳遞又有反饋的工作模式。
職業(yè)有態(tài)度。將青工的職業(yè)發(fā)展與工廠
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信息化、突出品牌培育、狠抓降本增效、強(qiáng)化管理創(chuàng)新”五個(gè)抓手；形成“營(yíng)銷、專賣、物流、煙葉、財(cái)務(wù)、機(jī)關(guān)精益改善”六個(gè)方案，對(duì)下一步全省系統(tǒng)企業(yè)管理工作進(jìn)行了全面的安排部署。一是
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，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)模式精益改善，進(jìn)一步提高了服務(wù)效率。
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效率，還有更多可待挖掘的途徑和方法。只有以客戶為中心，多思考、勤實(shí)踐，才會(huì)發(fā)現(xiàn)更多營(yíng)銷精益改善的突破點(diǎn)！
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找準(zhǔn)標(biāo)桿，在具體工作改進(jìn)上發(fā)力，在實(shí)際工作中努力作為。要自覺比對(duì)工作，細(xì)化工作措施，通過QC活動(dòng)、精益改善課題等，對(duì)照標(biāo)桿在工作中
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DMAIC精益改善環(huán)，將操作流程分為五大部分：建立流程檔案，繪制價(jià)值流圖，識(shí)別改善重點(diǎn)，問題點(diǎn)分析以及計(jì)劃實(shí)施總結(jié)。其中，
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預(yù)算執(zhí)行及2017年預(yù)算情況報(bào)告、通報(bào)了2016年度中層管理人員考評(píng)情況報(bào)告。
大會(huì)還對(duì)云嶺首席技師、全國(guó)煙草行業(yè)“精益改善達(dá)人”、2016年度云南中煙“精益十佳個(gè)人”、集團(tuán)級(jí)和廠級(jí)技術(shù)能手
