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、30-50歲的中青年卷煙消費(fèi)者。
五、“黃金葉（大金圓）”SWOT分析
S——優(yōu)勢：
1.“黃金葉”屬于區(qū)域性強(qiáng)勢品牌，對(duì)本土市場
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，靦腆的她站了起來，一曲《粉紅色的回憶》讓他倆貼緊了身子。幾曲下來，他們彼此有了好感，包廂里各訴衷腸。
男青年名叫曾林，23歲
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水的時(shí)間都沒有，拿一桶泡面，要點(diǎn)兒開水，就在我店前的桌子上湊合一頓。我一看，這可不行，這些小青年長期這樣，會(huì)把胃口吃壞
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，以濃郁的文化氛圍浸洇到每個(gè)生產(chǎn)、經(jīng)營環(huán)節(jié)；接著，由集團(tuán)黨委牽頭，集團(tuán)團(tuán)委組織，集團(tuán)各團(tuán)支部抽調(diào)優(yōu)秀青年團(tuán)員參與“玉溪（莊園
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煙草在線據(jù)中國青年志愿者網(wǎng)報(bào)道 “我聞到花香的時(shí)候，我想那花正在綻放它生命的精彩；我感受到陽光的時(shí)候，我覺得全世界都是溫暖的……”今年20歲的趙平
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明執(zhí)法競賽活動(dòng)，促進(jìn)文明優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)落到實(shí)處。有條件的“窗口”部門要爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”，打造“潤夏”服務(wù)品牌。
二、以豐富活動(dòng)形式為載體，廣泛開展群眾性精神文明
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方式，提高選人用人公信度。注重從基層一線選拔培養(yǎng)干部，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，提高處理實(shí)際問題和駕馭復(fù)雜局面能力，使中青年干部更好地健康成長
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受卷煙零售客戶的歡迎。電訪中心的員工，由于不懈努力，為訪銷工作作出了貢獻(xiàn)，榮獲“全國青年文明號(hào)”的稱號(hào)。送貨員們，更受到卷煙零售客戶和大家的好評(píng)
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讀書學(xué)習(xí)、青年論壇、演講比賽、崗位練兵、技能比武等形式多樣的競賽活動(dòng)，使全體員工在潛移默化中提高素質(zhì)，跟上服務(wù)要求。要通過開展“學(xué)習(xí)馬蘭精神，爭做優(yōu)秀員工”主題教育
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一大陣了。
老煙斗：《中國青年報(bào)》上說，近來，中央等有關(guān)部門要求嚴(yán)查公款吃喝。記者采訪發(fā)現(xiàn)，茅臺(tái)等名酒價(jià)格應(yīng)聲下跌，跌幅普遍達(dá)
