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?陜西師大心理學(xué)教授王淑蘭認(rèn)為主要有以下4種因素:
第一,追求派頭和成人感的心理。青少年時(shí)期是自我意識(shí)迅猛增長的時(shí)期,幾乎從少年時(shí)代開始
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”的作風(fēng),通過推行危機(jī)理念、強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)實(shí)管理、追求產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷、開展全員營銷、實(shí)施一省一策、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等一系列創(chuàng)新舉措,打造出剛?cè)岵?jì)、具有昆煙特色的管理模式。2003年
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貧困地區(qū),以實(shí)際行動(dòng)報(bào)效國家,回饋社會(huì)。
??? 他說,順應(yīng)時(shí)代變革,永葆青春活力是個(gè)人和企業(yè)成就美好夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)價(jià)值追求的最佳趨向。中國
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,有激情、有追求,有工作的緊迫感。要以提升集團(tuán)自主創(chuàng)新能力為出發(fā)點(diǎn),完善技術(shù)創(chuàng)新體系,加強(qiáng)技術(shù)中心建設(shè);要圍繞品牌發(fā)展目標(biāo)
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繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“追求卓越,唯旗是奪”拼搏進(jìn)取精神,在創(chuàng)建“優(yōu)秀卷煙工廠”,爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)先進(jìn),勇爭(zhēng)第一。
田東明廠長作了題為《堅(jiān)定信心 迎難而上 全面
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無限競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的突破口。旨在與領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)共同追求變革和創(chuàng)新,為參與全球化領(lǐng)導(dǎo)的顧客提供KSA CEO網(wǎng)絡(luò)。院長一番精彩的演講完畢,由TPM專家全委員帶領(lǐng)我們參觀了人才開發(fā)院
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放下身段去真正思考如何把品牌培育好這件事。品牌培育難不難?說簡(jiǎn)單是因?yàn)橐郧笆巧虡I(yè)企業(yè)主導(dǎo)的渠道經(jīng)營模式,工業(yè)企業(yè)、零售終端和消費(fèi)者都屬于被支配的地位,追求銷量
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生產(chǎn)的整體水平,實(shí)現(xiàn)煙葉外觀質(zhì)量和內(nèi)在質(zhì)量的有機(jī)統(tǒng)一,滿足市場(chǎng)需求,是宣威煙草人從不曾停止的追求,科技成為提升宣威煙葉質(zhì)量強(qiáng)有力的保障。在科技興
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沒有認(rèn)識(shí)到合同監(jiān)管工作的重要意義,為了片面追求進(jìn)度,將合同審核嚴(yán)把關(guān)和合同履行把控進(jìn)程拋于腦后,將效率放在第一位,進(jìn)一步降低了工程建設(shè)水平
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;在這里種植推廣雪茄煙葉將對(duì)發(fā)展中國雪茄煙產(chǎn)生巨大的推動(dòng)和支撐作用。在守正創(chuàng)新的探索中,煙草科技人再次扛起時(shí)代賦予的責(zé)任,專注于對(duì)“質(zhì)”的無限追求。圍繞“開發(fā)高端特色雪茄