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以上的煙站工作和生活條件還亟待改善。因此，要加快標準化站點建設進程，改善基層煙站員工的工作、生活環境，使基層職工舒心工作。同時要尊重員工的人格、權利、尊嚴與愛好

的軌道，心里難免有失落感，而當這個時候，你打個電話、發個短信，無疑是雪中送炭，點燃顧客的溫情之火，從而產生對你人格

信他人，用良好人格魅力贏得消費者的尊重和愛戴。去年中秋、國慶期間，我的店鋪開展了一項促銷活動，消費者只要購買500元商品，就可到服務臺領取價值98元

不適。戒煙他是想也沒想過的事情。　　湯彥指出，煙民在戒煙前可能已存在焦慮、抑郁的狀況，有的甚至還有一定的偏執人格特點，這些特點需要引起醫生的注意。　　二宗罪

的崇高，讓員工在感動中凈化靈魂，升華人格，美化情操，促進工作。　　（二）注重實際有用，創新

之道，是誠實正直、忠厚善良，克己奉公、廉正儉樸的求真守真的人格魅力，是甘于為國家、民族、社會、行業和群眾無私奉獻的高尚精神和正義之舉，是促進社會和諧穩定、推動

樹立“質量就是生命，質量就是人格”的觀念。在經營中堅持誠信為本，不貪圖蠅頭小利，不見錢眼開，不走旁門左道，不投機取巧，

、高興、贊成作為做好人、做好事的出發點和落腳點，從人格上自重、心靈上自省、思想上自警，精神上自勵，嚴于律己，寬以待人，做到不仁之事

高尚的誠信形象贏得市場和客戶，做好誠信的表率和楷模。煙草人應以高尚的品行，優秀的人格魅力，誠信的工作作風取信于社會，取信于市場，

地位等表達出來，在某種程度上賦予了品牌的人格化價值，拉近品牌與消費者溝通的距離，讓品牌仿佛成為一個血肉豐滿的“人”，一個有思想、有內涵的“人

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