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煙草在線青山湖消息 7月25日，江西南昌青山湖區(qū)煙草專賣局（分公司）召集中層干部對2012年下半年二次考核內(nèi)容各項指標(biāo)進(jìn)行討論修改。
首先
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修訂考核細(xì)則。專賣分管局長親自組織對現(xiàn)有二級考核細(xì)則進(jìn)行修改，使考核細(xì)則更具針對性和可操作性。
二是組織全員培訓(xùn)。召開一次全體人員會議，逐條學(xué)習(xí)二級考核規(guī)定的具體內(nèi)容及
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場，幫助參考人員的查漏補(bǔ)缺，做好應(yīng)考準(zhǔn)備。
參考人員彭小于正在講解課件
車間評審團(tuán)在認(rèn)真聆聽參考人員彭小于的課件講解
技術(shù)員向勇剛對彭小于的課件提出修改意見
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的干粉和接觸不良的燈光等。
二是完善檔案。仔細(xì)核對安防、消防設(shè)施的生產(chǎn)日期、型號、生產(chǎn)廠家、責(zé)任人和每一次維修記錄等，發(fā)現(xiàn)有誤或未及時更新的數(shù)據(jù)認(rèn)真修改，確保消防、安防設(shè)施
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、考核，車輛統(tǒng)一調(diào)度指揮，成本費用統(tǒng)一歸集；三是修改完善相關(guān)績效考核制度，嚴(yán)格項目組成員績效考核，考核結(jié)果與項目組人員績效工作掛鉤。
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一是征求商戶和客戶經(jīng)理對區(qū)局商戶動態(tài)管理實施方案的意見和建議，根據(jù)收集的意見和建議對方案進(jìn)行修改和完善，使方案更符合實際，更加合理。
二是加強(qiáng)對B、C兩類
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培訓(xùn)老師首先對南昌市局的ISO9000文件進(jìn)行了專業(yè)的解讀，分析，再拿出現(xiàn)行的管理流程作為案例分析，并對一些不完善的流程作出了詳細(xì)的修改
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作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)院，同樣對吸煙者在公共場所抽煙也屢見不鮮。此外，記者了解到，針對南昌市近兩年以來難產(chǎn)的首部控?zé)煼?#xff0c;目前正在進(jìn)行最后一次修改
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;正在推進(jìn)2016年之前在全國所有餐飲店全面禁煙的方案。為此，保健福利部已于5月中旬向各級地方政府發(fā)送了公文。
韓保健福利部相關(guān)人士說，去年修改的《國民健康促進(jìn)法》將于
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，找出了當(dāng)前案件審理和證件辦理工作流程中存在的難題和不足，并對修改完善案件審理和證件辦理工作流程和文書格式提出了行之有效的建議。這次活動為靖江市局更好的依法行政，做好案件
