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卷煙廠舉辦勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立儀式,助力工廠創(chuàng)新工作邁上新臺(tái)階、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
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;定制課程”,加強(qiáng)“理論+實(shí)操授課”,進(jìn)一步提升青年員工機(jī)電理論知識(shí)和實(shí)操能力。此外,卷包車間勞模創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮“聚光燈”效應(yīng),傳承
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明確,員工在機(jī)臺(tái)也不知道與目標(biāo)產(chǎn)量還有多少差距,那還如何做到對(duì)癥下藥,有的放矢呢?”復(fù)雜煙機(jī)技術(shù)創(chuàng)新工作室成員王琪說。懷揣著這樣的想法,王
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頗具啟發(fā)性的答案:以人為本,以創(chuàng)新為魂。他們通過建立"勞模創(chuàng)新工作室",搭建了一個(gè)跨年齡、跨層級(jí)的技術(shù)交流平臺(tái),讓經(jīng)驗(yàn)得以傳承
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、前瞻性和科學(xué)性,成型車間廣貼“告示”,召集機(jī)修、電氣、信息技術(shù)等各技術(shù)領(lǐng)域“能人賢士”正式組建“成型車間創(chuàng)新工作室”,隨后根據(jù)車間實(shí)際制定技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)計(jì)劃
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工廠人才發(fā)展需求,開展“周末課堂”“質(zhì)量講堂”“維修學(xué)堂”和“名家講堂”等系列活動(dòng);發(fā)揮勞模(工匠)創(chuàng)新工作室平臺(tái)“孵化器”作用,以“項(xiàng)目制”“導(dǎo)師制”“見習(xí)制”為抓手,將學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作任務(wù)和流程
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一下設(shè)備老化的氣管、油管、壓力表。老任,把噴膠嘴試一下……”田發(fā)祥技能大師創(chuàng)新工作室的領(lǐng)頭人田發(fā)祥,也投入到設(shè)備安裝調(diào)試一線,細(xì)致安排著每一項(xiàng)工作
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,數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)摘牌課題首次簽約、第一屆信息化技能競(jìng)賽圓滿舉行、數(shù)智賦能創(chuàng)新工作室揭牌成立……通過課題實(shí)踐,培養(yǎng)出一支懂業(yè)務(wù)、精技術(shù)的自主研發(fā)隊(duì)伍;領(lǐng)軍工程注重
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積極準(zhǔn)備水泵、水管、蓄水桶、運(yùn)輸車輛等抗旱物資,投身生產(chǎn)自救,最大限度減少干旱氣候?qū)緹熞圃杂绊?。黨員志愿服務(wù)隊(duì)組織召開院壩會(huì)依托“山地烤煙高效栽培創(chuàng)新工作室”的專業(yè)技術(shù)
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從創(chuàng)新技術(shù)與理論學(xué)習(xí)方面進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年員工的培養(yǎng),卷包車間借助“黃文廣勞模創(chuàng)新工作室”實(shí)訓(xùn)平臺(tái)打造了以機(jī)電一體化為核心的創(chuàng)新技術(shù)培訓(xùn)系列課程,同時(shí)積極安排青年員工參與相關(guān)