旱情，田間煙葉后發、返青現象嚴重，煙葉烘烤難度空前加大。既要保烘烤質量不降低，又要保煙農收入不減少——袁坤和勞模創新
工作室的同事們臨危受命?！ ∫豢桃膊荒?/div>
，進一步提升部門管理水平。“搭平臺”，搭建車間創新工作平臺。以車間技術組為依托，營造全員創新氛圍，培養一批學習型、創新型、專家型的員工。通過勞模創新工作室
3月8日，四川中煙三聯公司“清晨悅讀”之“回望百年史 奮斗新時代”學習黨史系列閱讀活動正式開始?！扒宄繍傋x”活動是由三聯公司工會和薪火人才培養創新工作室聯合打造，由三聯
、競賽開展及人才隊伍建設情況的匯報，調研了長城雪茄廠手工卷制車間及大師工作室。調研組對四川中煙在“十三五”期間的改革發展成果、嬌子（寬窄）品牌取得的成績和技能
、競賽開展及人才隊伍建設情況的匯報，調研了長城雪茄廠手工卷制車間及大師工作室。調研組對四川中煙在“十三五”期間的改革發展成果、嬌子（寬窄）品牌取得的成績和技能
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一是完善人才培養機制。全面推行“線上+線下”培訓模式，持續開展技能工匠工作室建設，發揮技能競賽、勞模推薦等選拔優秀人才的平臺作用，扎實做好各類人才培養
局（公司）將成立首席營銷師工作室，以典型示范為引領，發揮榜樣帶動作用，用營銷優勢力量奏響卷煙營銷高質量發展最美和聲。
