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公司經(jīng)過(guò)深思熟慮后確立了“做精泰山、突破高端”的新思路。
經(jīng)過(guò)近一年的精雕細(xì)琢，2007年12月26日，集山東人文、自然之精華，現(xiàn)代科技之精髓的高檔
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。要在正確批判、繼承、吸收與改造的基礎(chǔ)上，大膽借鑒中華傳統(tǒng)文化精髓，將“仁、義、禮、學(xué)、和”的思想引入企業(yè)文化理念之中?！? 第三，加強(qiáng)輿論宣傳功能。加強(qiáng)
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的思路要緊跟競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)話題，不能和俺笨人抬杠。俺在這里給大家端茶致謝了。
如何破解剛才我點(diǎn)到的幾個(gè)難題，找到答案，就是競(jìng)爭(zhēng)的精髓，就是競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)
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標(biāo)準(zhǔn)；要提煉出服務(wù)品牌的精髓和做法，做到有體系、再提高；要真正把“黃鶴樓”品牌打造成中國(guó)高端卷煙的精品，既要靠科技，又要靠文化
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、共同努力和奮斗的必然結(jié)果。
“泰山”文化：母子文化的相融共進(jìn)
企業(yè)文化理念的持續(xù)培育、創(chuàng)新和實(shí)踐，是企業(yè)管理的精髓，是基業(yè)長(zhǎng)青之道，這個(gè)過(guò)程在
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深入研究廉政文化的理論精髓，夯實(shí)廉政文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)。要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際情況，積極從理論和實(shí)踐的促進(jìn)、結(jié)合上解決黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況、新問(wèn)題
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通貨膨脹，如果員工基本生活沒(méi)有保障，怎會(huì)安心工作?”所以，董明珠認(rèn)為，“管理的精髓在于，讓每個(gè)員工都熱愛(ài)企業(yè)。這樣的管理才是主動(dòng)
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靈活安排的制度。正如公司的創(chuàng)始人帕卡德所說(shuō)：“實(shí)行上班時(shí)間靈活安排的制度是尊重人、信任人的精髓。這表明，公司知道員工個(gè)人生活很繁忙，相信他們能夠同上司和同事
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的關(guān)鍵。成功運(yùn)作一本書(shū)，精髓在于定位合適的意見(jiàn)領(lǐng)袖——將核心理念精準(zhǔn)傳遞給這個(gè)群體，然后借助它們的影響力在以其為核心的圈子里如病毒般擴(kuò)散。如果你能把一本書(shū)稿送到全球最具
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的主體是什么，是競(jìng)爭(zhēng)。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，就沒(méi)有發(fā)展，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最響亮的口號(hào)，早已深入人心，深入我們廣大生意人的精髓。要想不競(jìng)爭(zhēng)
