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個(gè)層面看，零售戶(hù)的投訴是送給我們的最好的禮物。
不能認(rèn)為客戶(hù)投訴，就是有意找茬，或者提及客戶(hù)投訴就有談虎色變的感覺(jué)，而應(yīng)樹(shù)立“四個(gè)一切”的服務(wù)
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的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線(xiàn)，對(duì)構(gòu)建和諧人際關(guān)系具有重要的促進(jìn)作用。
為此，廣大黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化群眾觀
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）關(guān)于案卷排他性制度
案卷排他性制度是指行政裁決必須基于聽(tīng)證筆錄作出的制度，該制度指在使一切用于裁決的證據(jù)都必須在聽(tīng)證中公開(kāi)出示，并經(jīng)當(dāng)事人質(zhì)證和辯論。這便要
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，要圍企業(yè)的目標(biāo)定位深入展開(kāi)思想政治工作，一切工作都要以促進(jìn)企業(yè)工作作為出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，努力把職工心思與精力吸引到如何為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)上來(lái)，讓職工隊(duì)伍奮進(jìn)
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，也是從事一切生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)，產(chǎn)品質(zhì)量是靠廣大職工生產(chǎn)出來(lái)的，因此，職工技能水平的高低將會(huì)直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。要不斷通過(guò)舉辦高速卷接包機(jī)
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，查爾斯·豐布蘭認(rèn)為：“企業(yè)聲譽(yù)是一個(gè)企業(yè)過(guò)去一切行為及其結(jié)果的合成表現(xiàn)，這些行為及其結(jié)果描述了企業(yè)向各類(lèi)利益相關(guān)者提供有價(jià)值的產(chǎn)出的能力。”企業(yè)聲譽(yù)理論和聲
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唯獨(dú)給予“白沙”厚愛(ài)？
其實(shí)這一切背后的關(guān)鍵就是白沙的隱性促銷(xiāo)：“白沙”鎖定京城最具影響力、知名度最高、人氣最旺的一百家大商廈，重拳出擊，
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了，但開(kāi)出來(lái)的煙支卻漏氣，再次調(diào)試后還是無(wú)法解決這一問(wèn)題。時(shí)間一個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)地滑過(guò)去，技術(shù)員們想盡了一切方法，但煙支依然漏氣。我和小王撥通了廠里
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必須要去面對(duì)的。否則，這種變革會(huì)以摧枯拉朽之勢(shì)改變現(xiàn)行的一切。當(dāng)然，這是好事，同時(shí)也是痛苦不堪言的事情。經(jīng)歷過(guò)革命的人都知道山風(fēng)欲來(lái)時(shí)親歷者的痛苦與掙扎。作為
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1、專(zhuān)賣(mài)體制影響下企業(yè)觀念的挑戰(zhàn)。
企業(yè)文化創(chuàng)新的關(guān)鍵是觀念創(chuàng)新，在某種程度上說(shuō)，觀念決定一切，缺乏超前的理念和思維，就無(wú)從談起創(chuàng)新
