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”，“總量評定—客戶評價體系”的推行都能實實在在地給他們帶來了實惠，心里也就自然而然高興起來了。
成效凸顯了
“總量評定—客戶評價體系”從 7月份推行至今，成效
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也是非常不錯的……”。
走出張鴻鵬的超市，雖然外面的天氣非常冷，但筆者的心里卻是暖暖的。是啊！這世間還有什么能比親情更可貴、更感人啊！筆者不禁
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代表著早中晚三個班次，并沒有別的意思！或許有人會說，3字頭的是好抽，那也只是心里作用罷了！曾經(jīng)，有位論壇里的大哥說
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”，讓眾多商家心里是老大的不痛快。
新年伊始，大部分零售企業(yè)都明顯感覺到，往年火爆異常、賣場人潮如海的現(xiàn)象竟然在2012年春節(jié)期間莫名地消失了。往年，
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。她所服務(wù)農(nóng)網(wǎng)二線的零售戶周其珍老人，老伴去世多年，家人出門打工，搭了個棚在山腳下賣卷煙，她看在眼里，想在心里，老人
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;再也不把窮苦人放在心里，甚至把老道也忘記了。誰知，有一天老道突然回來了。辛氏見到老道，始終沒提黃鶴和酒井給她帶來的好處，還要求老道再給她變出些
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依托精準(zhǔn)營銷、網(wǎng)上營銷、品牌推廣等活動開展，品牌培育效果大大增強(qiáng)了，我們干著心里也開心。”龔陶：“確實是這樣，現(xiàn)在品牌培育我們主動性更強(qiáng)
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，替客戶推介卷煙，事情多了，或許能夠把這些痕跡化記錄，該做的事情給忘記了。勞碌了半天，卻勞而無功，你說叫人心里舒服
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，充滿愛心。”提起馬蘭，鹽城市局（公司）副經(jīng)理陳明洋這樣評價道。
熟識馬蘭的人都說，在她心里，有工作、有家人
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工分配和按勞分配上煙草企業(yè)管理者應(yīng)積極的為“臨時工”打通晉升通道，能夠讓員工在今后的工作中做好職業(yè)規(guī)劃，讓員工自己心里有數(shù)，只有員工找準(zhǔn)了自己的位置和價值
