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  • 實現煙葉質量均衡化政策的幾點思考

    結束后下達的，而且反反復復。給基層造成比較大的困惑。煙葉種植合同數量要早明確。最好要在煙葉育苗前就下達下一年煙葉種植面積、收購數量，便于煙站好把握來年的育苗數量、肥料供應

  • 關于人才儲備管理的思考

    ，一些單位在專業選擇上的空間被壓縮，為優秀人才儲備不足埋下伏筆。 　　三、人才儲備管理的措施 　　針對上述現狀描述和種種困惑，各單位要從企業的長遠

  • 木竹徽韻

    臨摹竹刻大師的作品，終于在傳統技法上實現了創新。此后，只要存在困惑或遇到瓶頸，他就跑去上海學習一段時間。在數次的來回奔波中，他找到了徽州文化與雕刻

  • 論人力資源管理的瘦身運動

    人員聘用的決策權，各種社會關系的交織導致招錄的員工素質普遍不高，給后續人才隊伍素質的培養造成很大困惑。 　　當前，行業遇到了前所未有的發展瓶頸，卷煙

  • 雷正軍：生意要靠自我拯救

    初期，雷正軍很困惑，自己的地理位置不如其他同行，自己還對經營一竅不通。有一次，一位顧客帶著孩子來買組裝玩具，結果雷正軍沒弄明白

  • 底線思維

    ;困惑的時候，換個位置去思考；猶豫的時候，換個思路去選擇；郁悶的時候，換個環境釋放一下；學會“底線思維”給自己的底線

  • 查辦真煙案應注意的“四個問題”

    借口、理由所迷惑、困惑，更不能被違法者的胡攪蠻纏、威脅恐嚇動搖執法根基，放棄執法或大事化小、小事化無。俗話說，“執法如山”邪不壓正。只要專賣執法人員心中

  • 淺談如何加強人文關懷和心理疏導

    知足常樂的良好心態，讓員工感受到自己在企業中，遇到困難有人關心、心存困惑有人排解、遇到委屈有處訴說、喜怒哀樂有人分享，幫助員工以更加健康的心態投入到工作和生活

  • 萬綠叢中兩朵花

    ，她每個月到卡工資才2000多一點。她有過困惑，有關消沉。從農村出來的女孩子，很多苦都吃過，她牢記父母的教誨，努力適應環境。 　　她

  • 一個關于踢球與買煙的趣事

    買煙這件事來，也依然覺得又可笑又慚愧，我非常困惑，當時為什么會如此沖動，做出買煙的事情來，或許是一個年輕的煙民對“大云”的一種向往
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