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“四好班子”建設(shè)的工作要求，重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，努力打造“創(chuàng)新、活力、進(jìn)取、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是夯實(shí)
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責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押承包責(zé)任書、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。公司200余名在冊(cè)在崗員工參加會(huì)議
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屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神，扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
小煙卷兒：領(lǐng)導(dǎo)有啥具體要求嗎？
老煙斗：姜局長指出，
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快節(jié)奏，要始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，秉承“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，弘揚(yáng)“四要”優(yōu)良作風(fēng)，倡導(dǎo)廉政
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服務(wù)措施，打造服務(wù)品牌，以解決服務(wù)不到位和質(zhì)量不高的問題。四是在員工思想、文明建設(shè)、廉政建設(shè)、黨工團(tuán)工作等方面夯實(shí)文化基礎(chǔ)措施，以解決狀態(tài)不佳和思想不穩(wěn)的問題。五
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學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性企業(yè)的要求全面落實(shí)到基層，增強(qiáng)基層單位創(chuàng)新活動(dòng)。尤其是要倡導(dǎo)廉政文化，弘揚(yáng)“四要”作風(fēng)，教育和激勵(lì)煙草企業(yè)的職工勤奮工作，滿腔熱情
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，在工作上協(xié)調(diào)；加強(qiáng)廉政建設(shè)，在自身上廉潔；加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，在人品上服眾。只有領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部們把全部心思都放在
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;調(diào)研性文章六篇，典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言材料四篇。其次是抓廉政修養(yǎng)的提高，他在頭腦中牢固樹立本分做人，清廉為官的思想，常懷律己之心，不存非分之想
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。與此同時(shí)，他們十分注重技能人才成長過程中的管理和引導(dǎo)，確保立志成才者“方向明、不跑偏”。他們通過交流談心、廉政家訪等方式，分析研判技能人才現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，
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，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)執(zhí)法規(guī)范，強(qiáng)化專賣隊(duì)伍的政治定力與職業(yè)操守。開展專題教育，結(jié)合案例剖析與廉政警示教育，營造崇廉尚實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為的干事氛圍。在人才培育方面
