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，切實提高干部員工綜合素質(zhì)。
安全生產(chǎn)實踐證明：人的不安全行為是發(fā)生事故的最直接原因。人的安全行為受安全意識的調(diào)節(jié)，受思維、情感等心理活動的支配；
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首先，要有創(chuàng)意，盡力烘托節(jié)日氛圍。國慶節(jié)一個萬眾歡樂的日子，捕捉人們的節(jié)日消費心理，寓動于樂，寓樂于銷，制造
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有機結(jié)合并落到實處。
同時企業(yè)文化的落地生根需要每一位員工的積極參與，每個員工不僅是企業(yè)文化的認同者和執(zhí)行者，還是企業(yè)文化的傳播者和豐富者。每位員工要主動從心理上融入
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。深入開展革命傳統(tǒng)教育，廣泛開展學習雷鋒活動，推進社會主義榮辱觀教育，注重人文關(guān)懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。學習要與
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，可以有效保證卷煙零售客戶在遇到各種消費需求時不會錯失時機。
在銷售高峰來臨之前，我們許多零售客戶會有一種貪大求全的心理，也就是儲備的貨源檔次越來越高
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;心理障礙；一方面客戶經(jīng)理背后還有專賣管理層面作為支撐，怕卷煙被查扣；另外還有的客戶經(jīng)理會有一種高人一等的姿態(tài)對待零售客戶，讓他們對你敬而遠之
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明確、進退有度的問鼎國際市場。由于長期以來沒有大的起色，國際市場已經(jīng)成為卷煙行業(yè)專家每每撰文時都會提到，但是卻已沒有感覺的話題。傳統(tǒng)、權(quán)威、默認、心照不宣的心理還是煙草保持發(fā)展或是
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，讓每一個員工對自己的工作流程與職責有一個明確的認識，也使員工從心理意識上達到良好狀態(tài)，接受考評。同時，在細化考核指標的前提下，要改進
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鑒別反而可能只是出于好奇。“黃鶴樓查查”從用戶的逐利心理入手，用活動來刺激用戶，是既有效又高效的。傳統(tǒng)上，促銷活動比如買贈、集煙盒兌獎等活動，
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，主辦方在往年活動的基礎(chǔ)上進行了創(chuàng)新與思考，同時得到了西安市心理協(xié)會以及社會愛心企業(yè)及人士的支持，在活動進行的同時，啟動了利群陽光“心靈工程”和“三秦?愛心
