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地點、任何時間一律不準吸煙。校長是學(xué)校禁煙第一責(zé)任人。要在校門口顯眼處設(shè)立“無煙校園”或禁煙標志。學(xué)校不設(shè)置吸煙區(qū)，不擺放煙具，不出現(xiàn)煙草廣告或以煙草品牌冠名學(xué)校、教學(xué)樓
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設(shè)備、燃氣設(shè)備、電線電路、電器設(shè)備以及是否存在其它安全隱患等，并就檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題和故障及時安排處理，確保節(jié)日期間各項環(huán)節(jié)不出問題，各項工作順利開展。
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，做到不出事，不產(chǎn)生過激行為，保任務(wù)落實到位。
3.加強管理促“雙控”工作到位。加強煙草專用生產(chǎn)資料管理，加強煙葉生產(chǎn)合同管理，
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創(chuàng)一流”活動，積極引入精益理念，切實向管理要效益。四要嚴格遵守規(guī)范、廉政、安全、穩(wěn)定“四條高壓線”，確保節(jié)日期間不出任何問題。
會上，省局
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，把培訓(xùn)課堂搬上門，讓他們足不出戶就能方便快捷地學(xué)到煙葉生產(chǎn)技術(shù)。
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，特別是涉及部門職能發(fā)生變動的或是存在橫向交流的，明確其職責(zé)與權(quán)限，確保體系文件中的職能工作不出現(xiàn)遺漏和重復(fù)；另一方面組織專人按《文件控制程序》要求
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全力保障，不出問題。
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執(zhí)法對象利益的行為。發(fā)現(xiàn)對工作不踏實、出工不出力、作風(fēng)渙散的專賣執(zhí)法人員及時通報，情節(jié)嚴重的依法依肅處理。
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，不出半年，鄰家超市因賣假貨、劣貨而東窗事發(fā)，店里信譽一落千丈，再也沒有顧客敢登他的門了，勉強維持經(jīng)營到年末，便轉(zhuǎn)讓出手了。而由
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工作思路，提升了全面工作能力；通過輪崗發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?#xff0c;培養(yǎng)和鍛煉了隊伍，讓真正“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部職工走上適合的新崗
