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一是完善人才培養(yǎng)機制。全面推行“線上+線下”培訓模式，持續(xù)開展技能工匠工作室建設，發(fā)揮技能競賽、勞模推薦等選拔優(yōu)秀人才的平臺作用，扎實做好各類人才培養(yǎng)
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局（公司）將成立首席營銷師工作室，以典型示范為引領，發(fā)揮榜樣帶動作用，用營銷優(yōu)勢力量奏響卷煙營銷高質(zhì)量發(fā)展最美和聲。
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等方面的先進經(jīng)驗。
在曲靖卷煙廠，交流組著重了解對方產(chǎn)業(yè)工人培訓基地大師工作室在管理運作、人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、專利申請和知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的經(jīng)驗和成效，雙方還
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近日成功試運行。
REX全開式包裝機原手動翻煙裝置存在固有設計缺陷，生產(chǎn)過程中易出現(xiàn)煙支空頭、煙支皺紋等質(zhì)量缺陷，無法滿足機械化作業(yè)與工藝質(zhì)量要求。工廠組織由黃勇創(chuàng)新工作室
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紙。成都卷煙廠卷包車間創(chuàng)新工作室針對這一現(xiàn)狀，充分發(fā)揮技術(shù)革新作用，通過反復專注試驗，加裝了一個水松紙預拉毛裝置，可使水松紙原紙面進一步拉毛
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，行業(yè)技術(shù)中心、行業(yè)生物炭基肥工程研究中心先后在畢節(jié)落戶，圍繞高技能人才隊伍建設抓培訓、促項目、建機制、立體系，目前已有貴州省人社廳授牌成立的“吳學巧技能大師工作室
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）活動等。同時，廠工會還以全力打造“寬窄智慧”創(chuàng)新工作室為契機，搭建職工學習平臺，激勵職工創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，全面提高職工質(zhì)量意識和技術(shù)水平
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近日，貴州省石化輕紡工會主席到貴州中煙工業(yè)有限責任公司調(diào)研基層工會建設情況，與公司原料供應中心工會進行座談交流。
石化輕紡工會主席參觀了煙葉評級技能創(chuàng)新工作室
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光華工作室，共計9個組圍繞“面對新零售新模式，我該做什么”主題展開論述。演講中，各位代表侃侃而談，思路角度各異，觀點清晰新穎
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專委會緊密圍繞“渝金香”煙葉品牌打造，積極開展學術(shù)活動，活躍學術(shù)氛圍，強化宣傳培訓，依托“代先強首席技師工作室”、重慶煙草青年托舉人才團隊開展
