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自己的能力，適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的要求。員工通過個體的學(xué)習(xí)行為，凝聚成為企業(yè)的學(xué)習(xí)共識，達(dá)到將企業(yè)打造成為學(xué)習(xí)型組織的目的，從而保持企業(yè)的創(chuàng)造力
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與凝聚力，這對于整個煙草企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展起到更為積極的、實效的作用。可以說，煙草企業(yè)員工自身上所體現(xiàn)出來的工作熱情能夠使得整個煙草團(tuán)隊更具整合力和凝聚力，推動
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工作有績效，思想政治工作同樣存在績效。其績效主要體現(xiàn)在教育群眾、組織群眾、服務(wù)群眾，提高職工隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展提供思想保證、精神動力、智力支持和文
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卷煙廠作為現(xiàn)場管理專題推進(jìn)活動的牽頭單位，組織研討交流，有序推進(jìn)活動，不斷促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場管理水平的提升。
文化書寫忠誠，提升企業(yè)凝聚力
在集團(tuán)
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，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，企業(yè)文化的實質(zhì)是“人的文化”，建設(shè)企業(yè)文化就必須把著眼點放在人上，達(dá)到凝聚人心，樹立共同理想
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容和形式上下功夫，大力打造特色文化，架構(gòu)企業(yè)文化體系，提高企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。真正踐行“兩個至上”、“三個始終”，秉持潛心做事、低調(diào)做人
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的人更加努力，達(dá)到從量變到質(zhì)變的效果。
一個卷煙品牌不可能就隨隨便便成功，背后一定凝聚了無數(shù)企業(yè)員工的心血和汗水，品牌的創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，從
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活動，2012年工作報告中，姜成康局長又提出了行業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、全面發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，對于全行業(yè)統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚人心、振奮精神，在社會上
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的記憶重新拉回到那個年代，重溫那個年代的經(jīng)典，重溫那個年代的輝煌甚至是滄桑與坎坷，并爆發(fā)出超乎尋常的凝聚力、吸引力和感染力，讓人們對激活這些經(jīng)典
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發(fā)展中凝聚人心，在推進(jìn)工作中解決問題，在開創(chuàng)局面中彰顯活力，各項工作取得了新的進(jìn)展。自創(chuàng)建以來，東鄉(xiāng)縣局破獲達(dá)省局標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)案1起，
