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單元的‘小規(guī)劃’思考，合起來推動云南煙草物流領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)降本增效新躍升?！痹颇现袩熚锪鞴芾聿坎块L張朝耀侃侃而談，“初煙框欄一體化運作模式就是如此，別看它只是從麻片
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這里的，一眼就看得出我的店講究什么。”誠信點亮智慧零售的未來。在店鋪經(jīng)營的過程中，黃菊也更加注重從心理學去思考，多站在顧客的角度看問題。顧客希望商品擁有好的品質(zhì)、實惠
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質(zhì)量的發(fā)展，遵義市局（公司）以及當?shù)馗鳠熮r(nóng)合作社依然在思考、在探索。
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，確保卷煙配送“零差錯”。提高送貨安全性，做到文明裝卸。以客戶滿意度為標尺，主動換位思考，加強宣傳引導，要求送貨員在裝卸、搬運過程中輕
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;或檢查，每個人都在全力以赴?！斑@次競賽要求選手知其然更知其所以然，引導他們學會站在設(shè)計者的角度思考，加強對設(shè)備原理和工藝的學習，為迎接未來
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;開展相關(guān)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測等數(shù)據(jù)模型研究，完成生產(chǎn)計劃與產(chǎn)量、卷包設(shè)備效率、卷包生產(chǎn)質(zhì)量、工廠能耗等可視化看板的開發(fā)，逐步樹立全員數(shù)據(jù)化思維，加快形成用數(shù)據(jù)思考
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，作為理解、思考和感受問題的方式。企業(yè)的文化建設(shè)與其各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動息息相關(guān)、密不可分的。當前，部分單位對企業(yè)文化的內(nèi)涵和重要性缺乏深入地理解，存在文化建設(shè)與
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來的信息卻值得好好思考。卷煙漲價后，低收入群體抽不起公司煙，只能退而求其次。煙廠出產(chǎn)的卷煙，即使檔次再低，也非自制卷煙所能比。畢竟人家添加了不少
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、小氣候，來應(yīng)對需求端的變化。也正因為此，更需要系統(tǒng)思考、從長計議，而不能殺雞取卵、飲鴆止渴。
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;”……黃金葉生產(chǎn)制造中心的職工辯論賽上，辯手各持真知灼見，觀眾提問引人深思，在思想火花碰撞中，大家對企業(yè)文化與發(fā)展的思考更加深入?！凹t色故事
