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主管部門要切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，認(rèn)清形勢，把握機遇，尤其要抓住國家農(nóng)機具購置補貼大幅度增加，農(nóng)民購買和使用農(nóng)業(yè)機械熱情高漲的有利時機
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的事業(yè)，激發(fā)強烈的使命感和責(zé)任感，樹立全局意識，進(jìn)一步促使員工在深化企業(yè)改革、利益關(guān)系調(diào)整等變革中，能夠正確、妥善地處理個體與組織的關(guān)系
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理念貫穿于員工心中，使企業(yè)精神在員工中外化于形、內(nèi)化于心、固化于制。積極開展學(xué)習(xí)“雷鋒精神”、“唱讀講傳”、“嬌子精博”服務(wù)品牌建設(shè)主題活動，不斷增強員工的歸屬感、使命
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之間深度協(xié)同、專業(yè)運作中，以現(xiàn)代營銷理念和方法，以全方位、全過程的服務(wù)體系，以共同發(fā)展的使命匯成品牌培育的合力，為我們的品牌發(fā)展注入了強勁的動力
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，就已經(jīng)明確了煙草行業(yè)的責(zé)任和使命。從這個角度來講，煙草企業(yè)就應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識目前自身所處的不利環(huán)境，能夠投入更大的人力、物力和財力，根據(jù)社會需要全力開展救助
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要緊密結(jié)合行業(yè)的中心任務(wù)，樹立奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，增強員工使命意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，為專賣工作提供強有力的思想保障。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，
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離，執(zhí)政為民不懈怠”，始終把為民謀利作為重大政治責(zé)任、最高工作原則。把“為民履職、為民擔(dān)責(zé)、為民造福”作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部的職責(zé)所在、使命使然。
二是教育各級黨組織
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;不僅豐富了員工的業(yè)余文化生活，營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍，極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，增強了員工的榮譽感和使命感。
桂東煙草以“落實科學(xué)發(fā)展
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組織開展“奮力沖刺求突破、我為跨越做貢獻(xiàn)”主題活動，在全市煙葉大發(fā)展的形勢下，增強了卷煙“求突破、促跨越、創(chuàng)亮點、樹形象”的責(zé)任感、使命感，激發(fā)了營銷員
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，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，增強員工的榮譽感、自豪感以及使命感和責(zé)任感，激發(fā)員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情與愿望。
3、建立健全企業(yè)信用檔案，發(fā)揮
