欢乐颂,耳根,唐家三少

煙農(nóng)隊伍“流”與“留”的呼喚（圖）

煙草農(nóng)業(yè)建設發(fā)展成長起來的有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理的新型煙農(nóng)。職業(yè)煙農(nóng)為發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、推進煙葉穩(wěn)定健康發(fā)展提供智力支撐和人才保障。特別在當前煙葉生產(chǎn)面臨復雜多變、煙農(nóng)隊伍不穩(wěn)定的新形勢

營銷多巴胺：互動式感官體驗營銷

手機傳播必須有相關性、內(nèi)容性，必須讓人覺得有意義，并且讓接受者感覺這是專門針對他進行的傳播。” 　　“這一點與計算機渠道傳播不同，計算機有更強的互動性、智力性

山東省局著力形成“專心致志干事業(yè)”良好氛圍

管理處的負責人向記者介紹，為確保在專賣管理上“干成事”，他們和違法分子拼耐力、拼智力，一年來捷報頻傳，僅破獲符合國家局、公安部標準的網(wǎng)絡案件就達

福建漳州城區(qū)分公司品牌培育紀實

陳列展示，分別用尚品狼和通運狼煙模搭建“囍運”兩個喜慶、吉利的字符烘托現(xiàn)場氛圍；舉行寓意深邃、富含7匹狼風格的7匹狼“通”系列燈謎有獎競猜活動，讓消費者在智力

淺談如何完善煙草商業(yè)企業(yè)激勵機制

;調(diào)動人才工作的積極性，作到人盡其才，各盡其能，把他們的智力、能力最大化地轉(zhuǎn)化為先進的生產(chǎn)力，為企業(yè)的總體目標和長遠目標服務。例如，

“六個結(jié)合”助力行業(yè)文化建設

位置，人才引進往往采用了大手筆，形成了富有特色的人才文化，為煙草企業(yè)的發(fā)展壯大提供了智力支持。人才文化的特色是人盡其才，就是把優(yōu)秀人才選拔到領導崗位上

紅云紅河烏蘭浩特廠文化與管理融合呈現(xiàn)勃勃生機

，促進精神文明建設的發(fā)展，同時形成共同的理想、信念，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和全面進步提供強大的精神動力和智力支持，推動物質(zhì)文明建設的發(fā)展

煙草企業(yè)精神文明建設淺析

，夯實精神文明創(chuàng)建成果，各項工作再上新臺階，為煙草企業(yè)實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。　　三、煙草企業(yè)精神文明建設存在的問題

淺議打擊非法販運卷煙工作的難點及對策

和問題　　綜上，打擊非法販運卷煙目前已經(jīng)進入“拼耐力、拼實力、拼智力”的三拼階段，不法分子絞盡腦汁，使出各式花樣，力圖逃避打擊，

零售客戶：中秋怎樣聚人氣

;特別是那些掛在卡通畫下面的謎面，更贏得了許多小朋友的青睞，由于這項活動趣味性強，能夠開發(fā)智力，許多家長都趁著孩子放學帶到這兒來感受

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