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征集到書法、繪畫、攝影類作品22件。參賽作品主要反映了工廠生產(chǎn)經(jīng)營、職工工作學(xué)習(xí)生活場景、自然風(fēng)光以及職工的精神追求和內(nèi)心操守。為確保優(yōu)秀作品產(chǎn)生過程的客觀、公平、公正，工廠組織成立評審
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總有許多意外
唯一不變的是
微馬人追求健康快樂之心情
微馬人倡導(dǎo)陽光公益之舉動
微馬人踐行團(tuán)結(jié)互助之行為
微馬人堅(jiān)守平等友愛之精神
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業(yè)務(wù)成功辦結(jié)
他們的辛苦全部鐫刻在憑證上
汗水書寫在時(shí)光中
身影留在顧客的腦海里
辛勤的付出、完美的追求
迎來農(nóng)商行蓬勃發(fā)展、前程似錦
擁抱著更耀眼的燦爛明天展翅飛翔
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;該裝置將大大提升消費(fèi)者的消費(fèi)體驗(yàn)。
Blonde說：“我們不斷追求創(chuàng)新和改進(jìn)，這是品牌發(fā)展的核心要素。我們相信myblu?將在電子蒸汽煙領(lǐng)域樹立新的標(biāo)桿。消費(fèi)者
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表。
接力長征屢破冰，百年大夢是中興。
披荊斬棘開新宇，興黨崇民華夏清。
開放改革奔富路，追求強(qiáng)盛賴精英。
承前啟后優(yōu)決策，繼往開來
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鮮艷
因?yàn)檫@是中華民族不懈的追求
?
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。
涪陵卷煙廠開展此次培訓(xùn)旨在利用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，圍繞精益改善年目標(biāo)要求，追求卓越，不斷超越，引導(dǎo)工廠正確地理解和實(shí)施卓越績效管理模式
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;這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。他們從每顆螺絲入手，對切絲機(jī)各傳動系統(tǒng)、刀門間隙、進(jìn)給參數(shù)一一驗(yàn)證，最終將差值控制在0.01毫米之內(nèi)。延安卷煙廠廣大員工執(zhí)著地追求新的目標(biāo)，在
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自然能夠得到鍛煉提高，保證底色的純潔。
打好清白的人生底色，校準(zhǔn)價(jià)值追求是關(guān)鍵。有的人拼命追求名利地位，滿腦子都是個(gè)人的“小算盤”，不能
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分析、測量、計(jì)算、結(jié)論找出數(shù)據(jù)集離散程度從而得出一個(gè)平均數(shù)也叫“標(biāo)準(zhǔn)差”，這樣給我們的管理指明工作方向，企業(yè)追求以最小的投入達(dá)到最完美的效益成果，同時(shí)也使我們
