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和創(chuàng)造性，企業(yè)內(nèi)形成了思想上共鳴、心理上溝通、人際上信任、行動(dòng)上一致的新秩序，從而使“辦事公開(kāi)民主管理”成為淮陰卷煙廠的和諧之源。2010年初，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任
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文化。傳播服務(wù)文化最核心的是要傳播科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心理念，提升服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的“人本化”水平。要積極拓展傳播渠道，進(jìn)一步健全傳播網(wǎng)絡(luò)，采取公共關(guān)系傳播、客戶
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服務(wù)品牌是指在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，企業(yè)通過(guò)商品或勞務(wù)的服務(wù)過(guò)程來(lái)滿足消費(fèi)者的心理需求的一種特殊的品牌形式。
張保振副局長(zhǎng)曾指出：服務(wù)是商業(yè)企業(yè)的工作核心。只有真誠(chéng)的服務(wù)
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）、加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)，要以企業(yè)文化建設(shè)為載體企業(yè)文化作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的文化成果，是以價(jià)值觀念為核心的思維、心理和行為方式的組合，是企業(yè)物質(zhì)文明
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教育，進(jìn)一步提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理，爭(zhēng)當(dāng)工作和學(xué)習(xí)的先鋒、遵章守紀(jì)的模范。堅(jiān)持“責(zé)任煙草、你我畢節(jié) ”核心理念，以
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我感覺(jué)能否戒煙成功不在于是否接受藥物治療和心理引導(dǎo)，完全看自己是否有決心。當(dāng)初結(jié)婚的時(shí)候，應(yīng)愛(ài)人要求也曾經(jīng)戒煙，但也就是每天少
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屬于社會(huì)性的，不具有強(qiáng)制力與規(guī)范力。所以，煙草從業(yè)人員在心理上和思想上已經(jīng)產(chǎn)生了一定的承受力和適應(yīng)性。歸根結(jié)底，實(shí)施控?zé)熤饕鹨蚴怯捎谑艿綗煵萜髽I(yè)所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品
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抽其他種類(lèi)煙的人更長(zhǎng)壽，并進(jìn)而解釋道，抽煙斗需要整塊的閑暇時(shí)間和放松的心情，而一個(gè)會(huì)享受閑暇的人大概總要比一個(gè)終日汲汲于營(yíng)生的人更少一些心理上的壓力并且更易
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煙草、你我畢節(jié)”的企業(yè)文化核心理念，堅(jiān)定“夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、突出發(fā)展特色、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量”的戰(zhàn)略目標(biāo)定位，緊緊圍繞國(guó)家局“卷煙上水平”的要求，深入
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的時(shí)候，超高端產(chǎn)品的出現(xiàn)與成長(zhǎng)有著“配套性”的前提，符合了大家對(duì)于禮品消費(fèi)的心理預(yù)期。
當(dāng)然，我們也必須正視超高端產(chǎn)品對(duì)于品牌價(jià)值提升的高端引領(lǐng)——在高價(jià)
