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變成一紙空文。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)廉政研究院院長(zhǎng)喬新生教授做出上述分析。他認(rèn)為在現(xiàn)行法律框架內(nèi)經(jīng)營(yíng)者充其量只能勸阻顧客吸煙。因?yàn)閺姆梢暯欠治?#xff0c;經(jīng)營(yíng)者并非執(zhí)法主體，經(jīng)營(yíng)者不能對(duì)違反
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，還將各基層部門(mén)公示制的落實(shí)情況納入干部個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，并專(zhuān)設(shè)小金庫(kù)舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)郵箱、由小金庫(kù)辦公室統(tǒng)一記錄管理。
在改進(jìn)檢查方式方面，由紀(jì)檢
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、貫標(biāo)對(duì)標(biāo)、黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，融為一體，扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展。
四、隊(duì)伍建設(shè)求先行
國(guó)以人立，業(yè)以人興。煙草行業(yè)的發(fā)展
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發(fā)展目標(biāo)，通過(guò)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、執(zhí)法惠民、品牌培育、素質(zhì)提升、精細(xì)管理、我要廉政“六大行動(dòng)”，把內(nèi)化于心的“大成”文化底蘊(yùn)和“七彩服務(wù)”品牌的人文精神，貫穿到崗位中去
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創(chuàng)新氛圍；加強(qiáng)企業(yè)文化和“徽映”服務(wù)品牌宣貫力度，繼續(xù)加強(qiáng)“三項(xiàng)檢查”，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)“綜合管理上水平”。
——體現(xiàn)主要目
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，比比黨風(fēng)廉政建設(shè)，比比企業(yè)的文化建設(shè)，比比企業(yè)員工的素質(zhì)和精神面貌，豈不
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，抓好班子的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，把各級(jí)班子建設(shè)成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)
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開(kāi)展《黨章》、黨風(fēng)廉政、營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，三是堅(jiān)持民主決策、完善議事規(guī)則、職工代表列席會(huì)議等相關(guān)規(guī)章制度和民主決策程序，全面加強(qiáng)班子自身建設(shè)，四是嚴(yán)格黨內(nèi)
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;質(zhì)量得到保證，水平不斷提升。
“重”字切入強(qiáng)管理
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。長(zhǎng)武煙草緊緊優(yōu)秀基層單位創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)責(zé)任
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，推進(jìn)社會(huì)主義民主法制建設(shè)重要內(nèi)容，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)迫切需要。權(quán)力不受制約和監(jiān)督，必然導(dǎo)致濫用和腐敗，因此必須強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力監(jiān)督，切實(shí)
