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分公司將全力開展雪茄終端建設(shè)工作，以答好“六套考卷”為目標(biāo)，讓獨(dú)具特色民族文化“茄話麗江”雪茄終端在寧蒗落地生根發(fā)芽，全力開拓雪茄煙市場(chǎng)，幫助
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沒有真正融入到企業(yè)管理的全過程，對(duì)企業(yè)發(fā)展也沒有起到有效促進(jìn)作用。(二)企業(yè)文化宣貫不深不實(shí)。要使企業(yè)文化落地生根，重在宣貫，引導(dǎo)員工掌握開展企業(yè)文化
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落實(shí)信息公開、一次性告知、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度規(guī)范，推進(jìn)“好差評(píng)”制度落地生根，通過群眾現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)、電話回訪、實(shí)地調(diào)查，形成閉環(huán)管理，做到件件
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，“一定要把綠色防控技術(shù)落實(shí)到雪茄煙葉生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)”“科技工作者絕不能滿足于在實(shí)驗(yàn)室中研究，重點(diǎn)是要落地生根，有效解決實(shí)際問題，寫在大地
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、簡(jiǎn)單化、常態(tài)化”設(shè)計(jì)原則，分三個(gè)層面推進(jìn)精益思想在專賣業(yè)務(wù)中落地生根。領(lǐng)導(dǎo)層面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。管理層面負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，發(fā)揮整體推動(dòng)作用。本部門
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文化，并營造熱烈的安全文化宣傳氛圍，讓安全文化理念落地生根，形成了全員抓安全、保安全的強(qiáng)大合力。以“人人安全、時(shí)時(shí)安全、事事安全”理念為核心，許昌卷煙廠編制
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感受到了科技興煙的好處,為煙葉綠色防控技術(shù)的落地生根、開花結(jié)果打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”郟縣煙草分公司堅(jiān)持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念,將提高煙葉質(zhì)量放在突出位置,依托科技創(chuàng)新,建立綠色防控體系,將綠色發(fā)展貫穿煙葉
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”。2014年精準(zhǔn)扶貧工作啟動(dòng)后,一系列惠農(nóng)惠民政策在農(nóng)村落地生根,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,農(nóng)民的生活質(zhì)量也不斷提高,但農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展薄弱、農(nóng)民增收途徑少的短板卻暴露的越來越明顯,許多農(nóng)村過剩勞動(dòng)力閑散在家
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;通過工、商、零三方通力合作，營造良好市場(chǎng)環(huán)境，推動(dòng)重點(diǎn)品牌在義馬市場(chǎng)落地生根、開花結(jié)果。”該局（分公司）主要負(fù)責(zé)人充滿信心地說。
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的耕地面積上，如何因“煙”而起，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的內(nèi)生動(dòng)力呢？希望，一顆種子落地生根2001年，楊寺廟村幾戶村民偶然得知
