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;分公司）全體干部職工銘記感恩、踐行感恩的干事創業精神，得到了市局領導的肯定與認可。　　為了加強感恩文化宣貫，強化全體干部職工的感恩服務意識，

安監局總王成軍工程師來企業講授煙葉復烤企業職業健康專題講座。　　此次培訓對象主要是生產一線各個崗位員工、儲運科倉庫保管人員、工藝科檢測人員等接觸職業危害因素人員及工會干事等，共計40多人

紛紛表示，將繼續發揚部隊的優良傳統，倍加珍惜當前的一切，恪盡職守，忠誠奉獻，奮發向上，用心干事，努力

，多干事，少埋怨。　　局領導、基層單位負責人、全體黨員及機關職工聆聽了黨課。

機制考核力度，實行主管領導與分管科室掛鉤的考核方式，切實提升全體干部職工干事熱情，有效杜絕工作過程中的貫徹不及時、落實不到位以及推諉扯皮、效率不高等現象。

，不斷自重、自省、自警、自勵，扎實做好自己的本職工作，既要干事，又要干凈，永葆廉潔本色。

期望，堅定共產主義理想信念，堅守共產黨人高尚節操，把對革命英烈的震撼、感動、欽佩之情轉化為干事創業的不竭動力和對人民群眾的熱愛與奉獻的實際行動。　　紅巖之行

、干凈干事”之風。　　三是扎實抓好紀律整頓。開展規章制度學習和反面警示教育，讓《煙草專賣文明執法行為規范》等規章制度入耳、入腦、入心，同時設立專門監督機構，對

，又修改制定了《寶豐縣局（分公司）2014年競爭激勵機制》，進一步激發了全體干部職工干事創業的熱情，最大限度地調動全體員工工作的積極性

需求和實際綠化情況，采購大葉榕、天竺葵、黃角蘭等樹苗，分發至各煙點組織進行栽種。為激發員工活力和干事熱情，由縣局團總支負責，組織20余名團

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