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講師，季文靜的十載成才路，折射出山東中煙尊重技能、崇尚技能的鮮明導(dǎo)向。技能是根，品質(zhì)是本。為傳承魯產(chǎn)雪茄卷制技藝、提升魯產(chǎn)雪茄產(chǎn)品質(zhì)量，近年來
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薄弱人員迅速成長，獨(dú)當(dāng)一面。以培養(yǎng)“六型”專賣人才為目標(biāo)，指定專人開展結(jié)對幫扶指導(dǎo)工作，制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃，在助力專賣“新活力”成長成才過程中
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;在青年職工的培養(yǎng)上，王紅賓也毫不吝嗇，總是“傾囊相授”。為了讓青年員工盡快成長成才，他細(xì)致了解員工的性格特點(diǎn)，因材施教，為他們制定
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不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和能力，提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和資源。在培訓(xùn)教學(xué)中發(fā)揮良好的“傳、幫、帶”作用，形成推動(dòng)專賣人員成長、成才的新模式。倡導(dǎo)貼身式的學(xué)習(xí)形式，由內(nèi)訓(xùn)師
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，她對孩子關(guān)懷備至，一直關(guān)注著他長大、成才。對李虹和她的團(tuán)隊(duì)而言，這是件小事，是長沙卷煙廠基層員工的凡人善舉。但這件事讓每個(gè)參與其中的人內(nèi)心都感受到
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有限責(zé)任公司職業(yè)技能競賽管理辦法》施行后，舉辦的首次省級(jí)競賽。競賽為省級(jí)三類，以“技能成才，技能報(bào)國”為主題，分為制絲設(shè)備SQ354、卷接設(shè)備
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設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理等重難點(diǎn)問題，熱心指導(dǎo)青年員工考取各類技能證書，分享設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，不遺余力地幫助青年員工實(shí)現(xiàn)快速成長成才。萬里長空多遠(yuǎn)志，十年
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山東中煙發(fā)展架構(gòu)，確定具備8大組件12項(xiàng)功能的數(shù)據(jù)底座，支撐數(shù)據(jù)匯聚、數(shù)據(jù)治理、機(jī)器學(xué)習(xí)、應(yīng)用開發(fā)等，為應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和后續(xù)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。深耕助成才眾
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經(jīng)常要求我們多加練習(xí)、多記理論、多實(shí)操，根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況深入淺出的給我們講解知識(shí)點(diǎn)，讓我們新進(jìn)員工快速進(jìn)入自己的崗位角色，立足崗位成才。”2015年
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間的影響力，動(dòng)力車間人力資源管理員李媛說。目前，“春風(fēng)課堂”系列活動(dòng)共開展59期，覆蓋500余人次。“員工講、講員工”的模式為員工搭建起成長成才的平臺(tái)
