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色情的信息、資料也對部分員工的正確的思想和心理形成不同程度的沖擊和影響。
（三）要求平等交流、充分溝通
長期以來，在企業(yè)傳統(tǒng)體制和工作機制的影響下
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我們是樂于幫助他們的，這樣顧客在得到心理平衡后事情就容易解決的多了，另外，在遇到類似顧客時我們的語調(diào)一定要自信而殷勤。
就拿這位顧客來說吧，
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，不僅開辟了職工思想教育的新途徑，而且從一個側(cè)面為公司精文明作出了積極的貢獻，同時培育了職工愛心理念，推動了構(gòu)建和諧煙草的進程。
（
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息事寧人、想把小事化了的心理，硬是想讓你吃虧。蔣老板就是活生生的例子，雖然是真煙，雖然想吃個啞巴虧，但顧客讓你了嗎？沒有
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。但劉備心理卻明白得很，我種菜，代表我胸無大志，我胸無大志，他曹操心里才踏實，才睡得好覺，劉備深知，
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賣家有知難而退的心理準備。
升級延誤
這就涉及到一個升級延誤的問題。前面提到淘寶商城立足于淘寶流量、人氣、商家的基礎(chǔ)上被催大的。一開始宛如第二個淘寶，此時的品牌總體印象已經(jīng)形成烙印，
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的落實上就會打折扣。應(yīng)該說生產(chǎn)技術(shù)落實不到位是制約大戶發(fā)展的一個瓶頸。
2.大田管理不到位。由于用工投入為柔性投入，在實際生產(chǎn)上，人們?nèi)菀桩a(chǎn)生將就的心理，
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，而是逐步演變成為“中高端檔次”的品牌，其“高端身份”不再像以往那么強烈。
在此，這種對“高端檔次”品牌認知心理的改變也不得不引起這些品牌的高度重視。在以往
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;感受到新產(chǎn)品品質(zhì)的優(yōu)劣，從而使其逐步從“嘗試”心理轉(zhuǎn)變?yōu)椤百徺I”行為。要知道，最直接的感官體驗比形勢浩大的宣傳更給力、更有效。另一方面，在介紹新產(chǎn)品的同時
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人流量較大的車站、碼頭、超市等位置，選擇適合的零售終端開展免費品吸、賣場導購、有獎促銷等活動，及時收集消費者的需求、消費心理，力爭在短期內(nèi)形成消費“熱點”。低
