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都是普遍聯(lián)系在一起而不是獨(dú)立存在的個(gè)體，在整體的社會背景之下，不可或缺的具有時(shí)代的特點(diǎn)，因此，企業(yè)文化是社會文化在企業(yè)中的特殊形態(tài)，
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例外，與煙草的行業(yè)特殊性密不可分。
國家對煙草征收農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅是從1989年全面開始。到了1994年，分稅制改革將各個(gè)稅種在中央和地方政府之間進(jìn)行了重新劃分，
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生孩子，多種煙”的鼓勵(lì)煙草種植的標(biāo)語。這些地區(qū)要實(shí)現(xiàn)煙草轉(zhuǎn)產(chǎn)和發(fā)展煙草替代種植需要一個(gè)較長的過渡階段。第四，煙草是一種比較特殊的商品，消費(fèi)者對其有比較強(qiáng)的消費(fèi)
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。整體客戶卷煙需求得到滿足，但是部分緊俏貨源的分配供應(yīng)依然不足，特別在節(jié)假日等特殊期間內(nèi)，消費(fèi)需求激增，供應(yīng)不足的矛盾更加突出。筆者對4月1日
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許可證
張寶生 稽查二中隊(duì)隊(duì)員
在零售戶群體中，還有一些老年客戶和行動(dòng)不便的殘疾戶。對于這些特殊零售戶，在執(zhí)法檢查時(shí)，稽查隊(duì)員千萬不能心急或者不停地督催
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立體式的內(nèi)部管理制度。目前，由于客戶經(jīng)理工作本身的特殊性，其工作質(zhì)量、工作效能的評價(jià)往往具有滯后性，管理制度偏軟，管理效率低下，
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。在這樣的大背景下，作為特殊體制機(jī)制的煙草行業(yè)，必須要自我加壓，先行一步，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求，忠實(shí)的踐行好、發(fā)展好。唯此
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社會上存在的一些消極腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重沖擊著煙草員工的思想價(jià)值體系。同時(shí)，由于煙草工作的特殊性，手中掌握著一定的可支配資源，在與管理相對人的接觸中
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的通報(bào)表彰。
“總之，宣傳很重要，貴在堅(jiān)持。”本次行風(fēng)宣傳活動(dòng)結(jié)束后，局長計(jì)恒毅在行政會上說：“煙草行業(yè)是一個(gè)特殊行業(yè)，特殊
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消費(fèi)群體轉(zhuǎn)移，市場卷煙消費(fèi)環(huán)境也有較大的變動(dòng)，無論是從銷售還是消費(fèi)結(jié)構(gòu)，因節(jié)日的刺激都會明顯提高。在這個(gè)卷煙銷售的特殊時(shí)期，我們客戶經(jīng)理如何發(fā)揮好
