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作為一種自覺的行為，低調(diào)做人、扎實(shí)做事，全面推動一流莆田煙草建設(shè)。
該市局黨組成員、市局機(jī)關(guān)在職科級干部、海晟公司負(fù)責(zé)人、各縣（區(qū)）局班子成員
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積極，缺乏了一種做好每一件事情的精神，人如果失去一種精神，做事就顯得不夠準(zhǔn)確，高效，主動，變成了應(yīng)付。 工作這許多
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上有創(chuàng)新。對照自己的崗位，查問題找不足、找根源。開展怎樣“潛心做事、低調(diào)做人”、怎樣把工作“做細(xì)、做優(yōu)、做精”、怎樣才能“把自己的事情辦好”等專題大討論活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想
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，黨員干部要清清白白做事，老老實(shí)實(shí)交友，言行一致，表里如一；三是在當(dāng)前的煙葉收購工作期間，要重點(diǎn)抓好收購廉政工作責(zé)任落實(shí)
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不動心，清清白白為人、干干凈凈做事，為收購工作保駕護(hù)航。
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建立和實(shí)施管理體系的必要性和重要性，體系化管理符合要求，形成制度規(guī)范行為，按流程分責(zé)、照標(biāo)準(zhǔn)做事，建立了較為高效順暢，持續(xù)改進(jìn)
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越做越大。俗話說得好，三分做事七分做人。做生意要講誠信，要善待每一位顧客，要從小處、細(xì)處著眼，將誠信落在實(shí)處。有了誠信，就有了做生意
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內(nèi)涵、提升素質(zhì)。
小事看責(zé)任，要求我們養(yǎng)成務(wù)實(shí)的做事風(fēng)格。責(zé)任是內(nèi)心的態(tài)度，我們看不到它，但是我們能夠看到一個(gè)人具體的工作行為和工作成果。工作成果就是
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過程中，要對照自己的崗位，查問題找不足、找根源。開展怎樣“潛心做事、低調(diào)做人”？怎樣把工作“做細(xì)、做優(yōu)、做精“？、怎樣才能“把自己的事情辦好
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的突出問題，用主流價(jià)值觀引導(dǎo)員工正確處理權(quán)利與義務(wù)、奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，潛心做事，坦蕩處事，最大限度地把各種矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
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