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工作室為載體，致力于選拔并培養(yǎng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)手工雪茄卷制技藝第六代傳承人，為卷制工精技強(qiáng)能、自我提升提供成長(zhǎng)平臺(tái)。在過(guò)去的一年中，大師工作室對(duì)120余名手
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發(fā)展為抓手,牽頭組建青吳嘉煙草“長(zhǎng)三角一體化跨域數(shù)據(jù)專班工作室”,拓寬線上信息交流、資源共享渠道,由三地?zé)煵菥C合、專賣、營(yíng)銷等10名業(yè)務(wù)骨干組成“跨域數(shù)據(jù)專班工作室”,制定跨域數(shù)據(jù)專班運(yùn)行管理辦法,明確
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活動(dòng)和青年創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，廣泛開展創(chuàng)新活動(dòng)，為企業(yè)追求精品質(zhì)量、節(jié)能減排、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型等奠定了良好的基礎(chǔ)。目前，企業(yè)擁有發(fā)明專利1項(xiàng)，
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;也正是基于這些要求，我們的小程序才應(yīng)運(yùn)而生……”在創(chuàng)新工作室中，發(fā)布人王義分享了物流寄遞案件面單小程序的開發(fā)過(guò)程與應(yīng)用。為做好青年隊(duì)伍的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，青田煙草
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的小發(fā)明、小改造還有很多，以小慶命名的創(chuàng)新工作室，獲得了省財(cái)貿(mào)輕紡煙草系統(tǒng)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、市直工會(huì)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等榮譽(yù)稱號(hào)，所在
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“干燥過(guò)程中的受熱卷曲如同炒鱔魚”、“膨脹定型類似炸油條”……這是重慶中煙重慶卷煙廠張斌大師工作室帶頭人張斌在向徒弟們傳授技藝時(shí)，講解自創(chuàng)的“形象比擬聯(lián)系法”。重慶卷煙廠厚培人才成長(zhǎng)
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，組團(tuán)化激發(fā)“青力量”以數(shù)創(chuàng)工作室為載體，按圖索驥，把跨條線志同道合、興趣相仿的一批中青年才干聚集在一起，為創(chuàng)新工作注入強(qiáng)大的“源動(dòng)力”。推進(jìn)“青
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，該廠光選除雜設(shè)備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色塊的剔除精度比行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提高了10%;實(shí)物綜合剔除率高出行業(yè)平均水平20個(gè)百分點(diǎn)。立足本崗 傳承奉獻(xiàn)2022年，王先兵牽頭創(chuàng)建該廠制絲車間勞模(工匠)創(chuàng)新工作室
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基層員工持續(xù)提升基層組織力、生產(chǎn)制造力、工作執(zhí)行力、隊(duì)伍創(chuàng)造力、班組文化力、崗位學(xué)習(xí)力，助推企業(yè)“內(nèi)涵式”高質(zhì)量發(fā)展。圖為勞模創(chuàng)新工作室技師（中）向青工講解內(nèi)襯
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”黨員創(chuàng)新工作室、“金螞蟻”精益團(tuán)隊(duì)，成立物流職工創(chuàng)新工作室。系統(tǒng)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)，將創(chuàng)新作為新進(jìn)員工、青年團(tuán)員成長(zhǎng)“助推器”，促其在創(chuàng)新攻關(guān)
