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責(zé)任區(qū)的日常維修技能。與此同時，老師傅還帶領(lǐng)青年員工積極參與車間及班組的項目化、數(shù)據(jù)分析課題攻堅工作，讓青年員工“在學(xué)中干”“在干中學(xué)”，幫助新員工快速成長成才
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）在頒獎現(xiàn)場苦練實(shí)干 行之所至苦練實(shí)干是索糧快速成才的“捷徑法寶”。2018年，研究生畢業(yè)的索糧被分配到卷包車間，開始了他的技能求索之路。他扎根生產(chǎn)一線，
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協(xié)同攻關(guān)“競標(biāo)摘牌”“揭榜掛帥”等機(jī)制，促使人才在實(shí)戰(zhàn)中建功立業(yè)、成長成才。去年4月，首屆川渝陜中煙草工業(yè)企業(yè)煙葉評級職業(yè)技能競賽在河南許昌開展，技能人才相互
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活力。牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向，進(jìn)·步拓寬選人用人渠道，為優(yōu)秀干部成長成才提供更大的舞臺;開展中層優(yōu)勢與潛質(zhì)評估，建立管理團(tuán)隊素質(zhì)能力模型，推動
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月，他榮獲“泰山杯”第五屆山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司煙機(jī)設(shè)備修理職業(yè)技能競賽三等獎。欲成才，先立志。任發(fā)軍的成長，得益于他對職業(yè)生涯的清晰規(guī)劃，
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，針對綜合辦公室員工開展職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為員工隊伍提供成長成才扶持，搭建施展才華和鍛煉培養(yǎng)的平臺，進(jìn)一步激發(fā)干部
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才資源，積極為青年員工搭建碰撞思想、切磋技藝的舞臺，為青年人才成長“搭臺子”“架立交”，讓青年員工立足崗位學(xué)習(xí)成才、建功立業(yè)。將“三感(趕)”企業(yè)文化灌注于青年理想信念
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活動，為員工成長成才提供平臺。“作為擋車工，自檢是及其重要的，是保障生產(chǎn)質(zhì)量的關(guān)鍵一步。特別是在設(shè)備剛維修好后大家注意要多檢查、勤檢查，確保
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，重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黔江卷煙廠狠抓技能人才隊伍建設(shè)，依托技能大師工作室平臺，開展師徒結(jié)對、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，為青年員工成長成才提供
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一旁的妻子插話介紹。深耕細(xì)作邁上“致富路”“一切勞動者,只要肯學(xué)肯干肯鉆研,練就一身本領(lǐng),掌握一手好技術(shù),就能立足崗位成長成才,就能在勞動中展現(xiàn)風(fēng)采、感受快樂、掌握致富“密碼。能依靠自己的勤勞、實(shí)干在
