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煙廠干部職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想政治建設(shè)方面的意見和建議，經(jīng)梳理后如實(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人。班子成員在會(huì)前進(jìn)行自我總結(jié)和對(duì)照檢查，準(zhǔn)備了書面發(fā)言材料
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，在工作中恪盡職守，嚴(yán)格自律，不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高能力。部門學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)政治工作會(huì)議精神，落地有聲，呈現(xiàn)出一派新的工作
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、民主作風(fēng)、廉潔自律等方面，結(jié)合黨性分析進(jìn)行了深刻的剖析發(fā)言，對(duì)存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，剖析了存在問(wèn)題的思想根源，并提出了下階段
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有違反關(guān)于干部選拔任用中廉政紀(jì)律規(guī)定的行為等一系列具體的違規(guī)違紀(jì)行為。《明示與承諾書》還要求承諾人結(jié)合實(shí)際工作崗位，從廉潔自律方面做出5條具體承諾，通過(guò)自我約束促進(jìn)自我保護(hù)
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;認(rèn)真對(duì)照干部作風(fēng)六個(gè)方面、二十五種突出問(wèn)題，做好自查自糾工作。
一是自我查擺。開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問(wèn)題，努力把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透，切實(shí)把
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零售戶自我管理、自我教育、自我約束的能力和水平。
二是以開展“送法到戶”活動(dòng)為手段，提高零售戶守法意識(shí)。在日常檢查的過(guò)程中，寓管理與服務(wù)之中，邊檢查邊宣傳
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到會(huì)指導(dǎo)。
會(huì)上，縣局領(lǐng)導(dǎo)廖開全進(jìn)行了深刻的自我剖析，指出了在做好日常工作、提高黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)等方面存在的不足，并深挖問(wèn)題根源，提出
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工作和思想實(shí)際，認(rèn)真查擺了在思想觀念、發(fā)展理念、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的問(wèn)題，深刻進(jìn)行自我剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)。為使“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展
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，并要求和鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間自我閱讀、自我學(xué)習(xí)、自我深造，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣度、深度和精度，提升思想境界和看待問(wèn)題的眼界，增強(qiáng)干部職工素質(zhì)能力
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”工作法的具體應(yīng)用，有效提升客戶經(jīng)理的工作效力和服務(wù)水平，滿足服務(wù)一線人員自我作業(yè)、自我管理、自我提升，達(dá)到培養(yǎng)和提高服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
在培訓(xùn)
