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存在的主要問題
一是全員對(duì)標(biāo)管理意識(shí)較差。目前，大多數(shù)員工依然認(rèn)為對(duì)標(biāo)管理工作是某一部門或若干部門的工作。在這種思想下，員工對(duì)對(duì)標(biāo)管理的工作的重要性認(rèn)識(shí)不足
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;幫他們解決難題。他還經(jīng)常向村民講解參加技術(shù)培訓(xùn)的重要性，增強(qiáng)了村民科學(xué)種煙的意識(shí)。
2010年至今年周治洪連續(xù)種煙都是50畝，去年畝均5280元/畝，
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，因而卻忽視了生命長(zhǎng)久之中的寬度。當(dāng)今把產(chǎn)品質(zhì)量喻為生命，說明質(zhì)量在產(chǎn)品上的重要性，我敢肯定地說：要想把產(chǎn)品延續(xù)在歷史的歲月中，像
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。筆者試根據(jù)掌握的有限資料和工作實(shí)踐，談一下自己的粗淺認(rèn)識(shí)。
提高認(rèn)識(shí)，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的首要前提
思想政治工作的重要性被廣大干部職工普遍
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的錯(cuò)誤是自己說得多、員工聽得多，有效的績(jī)效反饋要求上級(jí)重視傾聽的重要性。因?yàn)榉答伒哪康氖歉倪M(jìn)職工的績(jī)效水平，只有職工才最了解自己在工作上的需求、如何能夠做得更好。因此
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的重要性、了解貨源情況、指導(dǎo)客戶購(gòu)進(jìn)替代品牌等工作都是自己的職責(zé)所在，一走了之是對(duì)客戶極不負(fù)責(zé)的行為。
客戶見狀，非但沒有心軟，反而又連喊帶罵地發(fā)牢騷。桂艷
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;要懂得時(shí)間的寶貴性、重要性，然后善于合理地運(yùn)用好時(shí)間、管理好時(shí)間，使得時(shí)間的價(jià)值升華。
煙草企業(yè)管理者要成為真正的時(shí)間富翁。拿破侖?希爾曾說過：“我們能夠
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是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，必須立足全局，放長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，從各單位認(rèn)識(shí)到基層建設(shè)的重要性，把煙葉基層建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來實(shí)施，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)
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的“清明上河圖”中尋找和定位好自身工作，為文化中的商機(jī)寫一曲大氣磅礴之歌。
5.消費(fèi)的選擇。
雙節(jié)的重要性不言而喻。但擺在我們面前的任務(wù)就是要努力在消費(fèi)中構(gòu)建零距離的服務(wù)
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的重要性和必要性，同時(shí)它也需要管理層與被管理層進(jìn)行深層次溝通，通過溝通就專賣管理考核達(dá)成共識(shí)。
（二）制定切實(shí)可行的專賣管理考核制度與標(biāo)準(zhǔn)
