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分配制度改革工作。
會(huì)議指出，深化用工分配制度改革，理順人事用工分配工作中不合理、不科學(xué)、不符合規(guī)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成企業(yè)用工分配規(guī)范化、制度化的管理模式
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反映的“評(píng)級(jí)方法不合理”、“省外煙比例過(guò)大”、“破損率太高”和“資金困難”等老大難問(wèn)題，衡陽(yáng)市局（公司）立行立改，結(jié)合衡陽(yáng)卷煙市場(chǎng)實(shí)際
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地幫助客戶梳理卷煙庫(kù)存，就會(huì)發(fā)現(xiàn)客戶哪些檔次卷煙庫(kù)存合理不合理、哪些品牌脫銷，于是就可以見(jiàn)縫插針地推介品牌貨源，引導(dǎo)客戶訂購(gòu)重點(diǎn)知名品牌出樣，
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”動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，為終端建設(shè)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。店鋪改造煥新顏。針對(duì)部分農(nóng)網(wǎng)零售戶店鋪存在的空間布局不合理、商品陳列雜亂等問(wèn)題，結(jié)合零售戶實(shí)際情況，量身定制終端
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加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)價(jià)格、門(mén)店庫(kù)存等重點(diǎn)指標(biāo)的跟蹤指導(dǎo)。三是加強(qiáng)數(shù)據(jù)復(fù)核。設(shè)置“雙層核驗(yàn)機(jī)制”進(jìn)行數(shù)據(jù)的復(fù)核與檢驗(yàn)，先由負(fù)責(zé)信息采集工作專員進(jìn)行信息初核，剔除不合理數(shù)據(jù)并報(bào)送營(yíng)銷辦主任
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、生活繳費(fèi)等多項(xiàng)增值服務(wù)，有效解決了服務(wù)單一、資源配置不合理的問(wèn)題，更好滿足消費(fèi)者的消費(fèi)需求的同時(shí)，大大提升了消費(fèi)者的消費(fèi)體驗(yàn)，幫助店鋪進(jìn)行線下消費(fèi)
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飆升。阿曼表示，通過(guò)增加市場(chǎng)供應(yīng)，公司旨在控制不合理的價(jià)格上漲，遏制一些貿(mào)易商的投機(jī)行為，這些貿(mào)易商在聽(tīng)說(shuō)新的卷煙稅立法后開(kāi)始囤積卷煙。他指
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、過(guò)量飲酒、缺乏鍛煉和不合理膳食等不健康生活方式較為普遍，由此引發(fā)的疾病問(wèn)題也日益突出。煙草流行和肺癌流行存在著密切關(guān)系，而肺癌的發(fā)生有一定的滯后性，但目前我國(guó)
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，尺寸不合理，異化變形的情形，并逐一進(jìn)行了整改。聚焦糾治“四風(fēng)”，點(diǎn)亮作風(fēng)紀(jì)律“探照燈”。召開(kāi)全體職工會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)《石家莊市
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沒(méi)有將該協(xié)會(huì)作為相關(guān)利益相關(guān)者包括在內(nèi)。「如果就電子煙提出任何修正案，我們絕對(duì)是重要的利益相關(guān)者。不采納我們的意見(jiàn)，把我們完全排除在立法過(guò)程之外，這是不合理
