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班組建設(shè)在改進中加強,在創(chuàng)新中發(fā)展。 激發(fā)創(chuàng)新活力,播撒成才 “種子”。通過主題征文、主題演講活動和電子媒介宣傳等形式,持續(xù)宣傳勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神
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,一級抓一級,層層抓落實,強化紅線意識,弘揚安全文化。以“安康杯”為載體,通過安全生產(chǎn)月、全員安全生產(chǎn)資格上崗考試、安全生產(chǎn)主題演講
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三實”主題演講活動,從而引導(dǎo)教育黨員繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),以實際行動踐諾,為黨和人民的事業(yè)奮斗踐行,進一步增強廣大黨員干部的黨性意識和奉獻意識。
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、各崗位人員理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn);開展“精益在我身邊”主題演講活動,制作精益管理主題展板、橫幅和PPT,營造精益改善良好氛圍。
注重推廣6S現(xiàn)場管理。以物流
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以及今年春晚小品為切入點,引出“只有抓住消費者眼球,才能贏得更大的收益”這個觀點,提出了“巧陳列,大收益”這個主題演講,不僅“接地
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,請進來”培訓(xùn)方式,全面開展精益管理各層次、各崗位人員理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),力爭做到學(xué)習(xí)、培訓(xùn)全覆蓋;開展“精益在我身邊”主題演講活動,制作精
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,激發(fā)廣大職工的主人翁意識,提升全員凝聚力;開展主題演講、征文、知識競賽、文藝演出等活動,使職工在參與的過程中把核心價值理念內(nèi)化于心,外化于行
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”、“凝聚青春共識、建設(shè)活力成煙”、“我為成煙添活力、我為成煙獻計策”等為主題,采用主題演講、座談交流、讀書分享等形式,引導(dǎo)團員青年立足自身,思考未來
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和必要性,倡議公司青年員工積極參與。二是活動實踐階段,具體形式包含公益活動、一線服務(wù)、基層體驗、主題演講等。
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四是每季度讀一本書。根據(jù)實際組織學(xué)習(xí)相關(guān)書目并進行座談研討、交流心得和述學(xué)等活動,不斷拓寬全員知識面,開闊視野;
五是每半年舉辦一次主題演講活動