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，明確專人統(tǒng)計(jì)油耗數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)燃油管理“事前防范、事中控制、事后處理”的全過(guò)程監(jiān)督。
服務(wù)管理精耕細(xì)作。以精誠(chéng)高效為目標(biāo)，用人性化管理提高服務(wù)效能。把服務(wù)作為一項(xiàng)
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，進(jìn)行人性化管理，確保職工清涼安全度夏。
根據(jù)夏季高溫生產(chǎn)的特點(diǎn)及本地實(shí)際情況，加大防暑降溫安全教育宣傳力度，定時(shí)利用短信平臺(tái)向員工發(fā)布每天氣溫信息
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煙草在線崇仁消息 近日，江西崇仁縣煙草專賣局制定舉措推進(jìn)人性化專賣工作，以精細(xì)服務(wù)謀求共贏，受到廣大客戶的肯定和好評(píng)。
一、為了推進(jìn)和諧執(zhí)法
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用工分配制度改革，完善崗位管理和薪酬績(jī)效考核辦法，激發(fā)職工立足本職崗位學(xué)習(xí)創(chuàng)新的干勁，推動(dòng)品牌形象提升，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
三、煙草企業(yè)要以人性化
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、柔性執(zhí)法的作用
1、體現(xiàn)執(zhí)法人性化。這一行政執(zhí)法人性化的管理方式，通過(guò)“曉之以情，動(dòng)之以理”的檢查方式，既有利于維護(hù)零售戶的正當(dāng)權(quán)利，也使
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;及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法當(dāng)中存在的問(wèn)題和不足，開(kāi)展有針對(duì)性和時(shí)效性的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效解決了執(zhí)法當(dāng)中存在的問(wèn)題，提高一線執(zhí)法人員的辦案水平。
二是抓人性化執(zhí)法
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煙草在線江都消息 江蘇江都市局以“創(chuàng)建示范中隊(duì)”活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高專賣管理人員執(zhí)法水平，市場(chǎng)內(nèi)部監(jiān)管的實(shí)效，市場(chǎng)監(jiān)管的效率，人性化服務(wù)
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和時(shí)效性的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效解決了執(zhí)法當(dāng)中存在的問(wèn)題，提高一線執(zhí)法人員的辦案水平。
二是抓人性化執(zhí)法，突出行政指導(dǎo)工作。對(duì)零售戶容易疏忽的許可證延續(xù)、變更等監(jiān)督
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建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)人事服務(wù)的規(guī)范化、人性化建設(shè)，讓數(shù)據(jù)“多跑路”，申請(qǐng)人“少跑路”，重統(tǒng)籌、強(qiáng)進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)人事服務(wù)各項(xiàng)流程高效便捷完成。今年
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系統(tǒng)管理，確保對(duì)新增卷煙零售戶的管理與服務(wù)不脫節(jié)、不斷檔，夯實(shí)市場(chǎng)管理基礎(chǔ)。三是“延續(xù)+關(guān)愛(ài)”人性化。對(duì)于專銷人員無(wú)法到達(dá)的“封管”區(qū)域，在充分調(diào)研后
