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。調解員們定期交流、協同工作，不斷規范工作流程，同時憑借人清地熟的優勢，依法育人、以理服人、以情動人，讓各類矛盾得到及時、公平、公正調解。調解員們

對象，龍游縣煙草專賣局走遍轄區電子煙經營戶，一家家地張貼通告、講解未成年人保護法等法律，堅持以案釋法、以案示警、以理服人，切實提升電子煙經營戶

旗”是陳慶磊的座右銘。他認為“管好市場是我們的責任，管好自身執法行為才能有管好市場的資本”。他時常要求隊員在市場檢查過程中，靈活多變，以理服人。2011年5

可控監查水平和技術保障能力，從而逐步形成獨特的安全監管模式，實現共同促進安全監管監查，達到保安全除隱患的“大會戰”。　　“以理服人”增意識。發揮履行

的違法戶，要堅決予以依法查處。同時在執法檢查中要做到程序合法，手續完備，以理服人，注重方式方法，積極開展說理

鑒別、卷煙防盜防騙等服務。對于少數輕微違規經營的，專賣人員因地制宜、因材施教，加強宣傳、教育、引導，做到以理服人、以情動人，實現違規零售客戶的自我

團結同志、和諧工作的能力。當好表率，要求別人做到的率先做到，要求別人不做的帶頭不為；講究方法，尊重人、關心人，以理服人

”，達到管理的理想境界。　　煙草企業管理者要學習剛柔并濟的管理經驗。既用硬的辦法來約束下屬的行為，又要以情動人，以理服人；既有嚴格的制度、嚴密的組織、嚴厲

物質生活的關懷，也實現對員工精神生活的關懷，關注員工個體獨特性、深層情感和發展需求，走進他們的心靈深處，做到以理服人、以情感人。通過人文關懷和心理

以理服人。思想教育的力量在一個“真”字。要堅持用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人，講清馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的真理性和重要性。教育過程中要用基層黨員聽得懂、記得住、辨得清

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