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;全面提高營銷隊伍素質。　　《指導意見》設定了“規范廉潔有新提升、服務效能有新提升、隊伍形象有新提升”等三大總體目標，提出四大項具體工作要求，即以嚴格落實規范制度文件

。　　其間，調研組現場查閱了鞍山市局（公司）物流中心相關制度文件、資產清單、管理臺賬、定額標準、費用核算帳目、績效考核檔案等痕跡化底稿，實地走訪

每項工作，確保專賣管理各項重點工作穩步推進。二是深入貫徹學習，切實發揮工作能動性。要進一步深入學習各類制度文件，杜絕應付思想，充分利用精益管理

。　　一是加強規范自律教育。組織專賣、營銷人員學習煙草專賣法律法規及內管工作制度文件等內容，使參訓人員熟練掌握新常態下規范經營相關要求，讓干部職工從思想上更加重視規范經營

》，組織全市煙草系統開展制度體系評估工作。　　　此次評估工作的評估對象主要是已制定實施的、現行有效的制度文件和規范性文件，重點對制度的可操作性、廉潔性、科學性、效能性和民主性

明白”就是要弄明白省級營銷平臺上線后產生的影響、弄明白解決問題的應對措施、弄明白各種制度文件上的規范要求。“四個講清楚”就是要將市場化取向改革的意義向廣大零售戶講清楚、將省級營銷平臺上線后的客戶分檔

，查閱相關會議記錄、制度文件、帳表憑證等方式進行。檢查結束后，市局（公司）黨組將聽取各檢查組專題匯報。

對接部全體機動車駕駛員進行交通安全知識培訓。　　培訓會上，回顧了上半年交通安全的總體情況，并對《關于做好夏季車輛交通安全專項治理的通知》、《駕駛員安全管理制度》等文件

;充分發揮企業法律顧問作用，安排法律顧問開展點對點專項培訓，對各科室的制度文件進行梳理，辨識法律風險，杜絕違法違規現象發生。

制度文件深入了解崇左市局（公司）預算管理工作情況和預算定額標準體系建設情況。座談會上，調研組聽取了崇左市公司2014年1-11月稅利、三項費用、資本性支出預算

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